株式会社タノム - レガシーな食品業界のDXを推進!急成長する食品×ITカンパニー
食品卸業者と飲食店向け、効率的な受発注を支援する革新的SaaSです。スマホで簡単に受発注可能な『TANOMU』で、業務効率化と売上アップを実現します。
QAエンジニアとして、「TANOMU」の品質担保・品質向上に寄与していただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・事業目線での品質課題発見・解決 ・リリース時のQAプロセス管理(リスク管理・フロー整備) ・自動テストの拡充(主にMagicPodを使ったE2Eテストの拡充がメイン) ・日常的なQAテスト実務(新規開発機能に関するテスト、リグレッションテスト) ・効果的なテスト技術・テストツールの導入 ・PdMやエンジニア、Bizとの連携 【現在のQA体制について】 現在、QAエンジニアは在籍していますが、独立したチームはなく、開発チームのメンバーの一員として、エンジニアやQAエンジニアと協業しながら、品質保証を行っていただきます。 【ご入社後の流れ】 入社直後の評価や経験によって細かい部分は異なる可能性がありますが、概ね以下のようなステップで進んでいただくことを想定しています。 ・入社後1ヶ月目 開発チームのマネージャーと協力し、TANOMUの事業内容やシステムについてキャッチアップを行います。この期間では、リリース前後の手動検証を中心に担当いただき、TANOMUの開発プロセスや品質基準について理解を深めていただきます。 ・入社後3ヶ月目 テスト項目の構築から実施までを主体的に行っていただくフェーズに移行します。自分自身でテスト項目を設計し、改善点を発見してチームに提案するなど、責任を持ってプロジェクトに取り組んでいただきます。 ※職務内容補足 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
配属部署
開発部門
概要
飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化&売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しています。 卸業者さんと飲食店の間の受発注・販促は、未だにアナログな電話やFAXのやり取りが残っており、非効率な状態です。私たちはこれをスマホでカンタンに受発注ができるようにすることで解決しようと取り組んでいます。 食品業界の受発注サービスは昔から多数存在していますが、これまでの受発注サービスは発注者(大手チェーン店)のために作られているものばかりで、卸業者が主体的に導入し、業務効率化できるサービスがありませんでした。 私たちは受注者の目線で作られ、受注者である卸業者に寄り添って開発したプロダクト『TANOMU』を提供することで、彼らが本来注力すべき業務のための時間を確保できるようになるよう支援をしています。
この仕事で得られるもの
【開発部門の環境やチームについて】 ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチームを編成していますので、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境を整えています。 ・創業メンバーが開発者ということもあり、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。 【当社ならではの開発のおもしろさ】 ・QAエンジニアとして、品質向上に関わる全てを担当できます。開発フロー全体から品質が落ちる可能性のある部分を見つけて改善していきます。 ・テストケース見直しから開発フロー全体の改善まで含めて、品質向上に寄与する多くのパラメータを改善していく仕事になるため、さらに経験やスキルを積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 遠方採用の場合オフィス出勤はなく、フルリモートとなります。 雇入れ直後:本社および自宅 変更の範囲:本社および自宅 【アクセス】 東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩5分 JR総武線 千駄ヶ谷駅より徒歩6分 JR山手線、総武線 代々木駅より徒歩6分 都営大江戸線 代々木駅より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇交通費支給あり ◇テレワーク・在宅OK ◇リモートワーク手当 ◇服装自由 ◇受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙 ◇入社時に特別病気休暇を付与 ◇書籍購入補助あり L個人所有可でビジネス書もOKです ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇オンライン商談の推奨
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◇年間休日120日以上 ◇年次有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇裁判員休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇特別休暇(結婚休暇、ワクチン休暇) 【有給補足】 病気休暇で入社時に3日付与(期限は6ヶ月間で有給初回付与時に消滅)
働き方
さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)を導入しています。 ※コアタイム11:00〜16:00 /フレキシブルタイム5:00〜22:00 ・フルリモート可
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