株式会社PRUM - 2019年創業|ヤフー出身のエンジニアが率いるスタートアップ企業
顧客と共に新たな価値を創造する課題解決型受託開発です。顧客のニーズに基づき、最適な技術で効果的なWebサービスを提供します。
◎SESだからこそ、利用技術領域に制限がない └使いたい言語、使ってきた言語を活用できる機会を一緒に作ります。 ◎大規模プロジェクトへも参加できる └エンジニア実績として評価されるような、国家プロジェクトなどに参加できるチャンスもあります。 ◎最新技術にふれる機会があるので、常に成長し続けられる └プロジェクトは短期〜長期まであるので常に最新の環境を求め続けることができます。 ◎キャリアの選択肢が広がる └持ち合わせている仕事も案件によって様々あるので、 コンサルタント、PM、PL、PMO、プログラマーなどご自身がチャレンジしたかった一番良い環境を選択する自由があります。 自社プロダクトではない分、個人としての成長を一番感じられる会社、それがPRUMです。 その他にも ・自分たちで好きな言語を利用して開発できる社内開発推進活動:ギークラボ ・若手未経験エンジニアを教育育成している:PRUMアカデミー制度の講師など 社内での活躍の幅は普通のSE企業とは一味違います。 少しでも興味をもってくださったあなた、ぜひカジュアルな面談でお話ししませんか?
募集背景
日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。 その若手を一緒にサポート、育成してくださるベテランの方々を募集しております。
配属部署
技術本部への配属となります。 チーム構成は3~7程度になることが多いです。 未経験エンジニアは育成期間で3名以上のチーム開発を経てプロジェクトにアサインされるので、類似環境が多くなっています。
概要
▼PRUMの受託開発=Web共創事業 「顧客とWebサービスを共創する」という想いのもと、課題解決型のシステム開発事業を展開しています。ゼロイチでの新規サービス開発や既存サービスの拡大・リプレイスなど、幅広く対応することが可能です。 ▼どんな受託開発をしているのか ①新規サービス開発 「サービスのアイデアがあるけど開発ができない」「Webアプリケーション開発の知見がない」というお客様向けに、新規サービス開発・保守・運用・拡大までノンストップで提供しています。 ②既存サービス拡大 「既にサービスを持っているが、作り直したい」「エンジニアが足りず、サービス拡大ができない」というお客様向けに、PRUMの開発リソースを提供しています。 ▼具体的な開発案件一例 ・人材適性検査サービス (Ruby on Rails / Vue.js / AWS) ・美容師マッチングサービス (Ruby on Rails / Nuxt / AWS) ・電気自動車充電バー予約システム ( Laravel / Vue.js / AWS) そのほか、案件事例が多数ございます。また大手〜スタートアップまで幅広く案件を請け負った実績があります。
この仕事で得られるもの
・長く経験してきた開発を通して、より上流工程に携わることができます。 ・若手の育成に携わることができます。 ・周囲をサポートする立場となることで、よりやりがいを感じる環境で働けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階 本社、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊)、自宅(規定による) 2025年1月より以下に移転します。 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 * 転居を伴う転勤はございません 【アクセス】 JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 都電荒川線「学習院下駅」徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼勤務時間補足 ・時差出勤制度:9:00-11:00の間に勤務開始、8時間勤務 ※東京本社勤務の場合のみ ・休憩:1時間 ・平均残業時間:20時間程度(2024年9月時点) ▼福利厚生 ・300円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度) ・パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度) ・各種社会保険完備 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外労働手当 ・定期健康診断 ▼研修・育成制度 ・PRUMアカデミー(Webエンジニア育成研修) ・Geek Lab.(自社サービス開発プログラム) ・エンジニアアップデートMTG ・1on1 ・メンター制度
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇(6日) ・年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
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