チームを活性化するため、メンバーが意見を出しやすい環境づくりに注力！

システム開発部 部長・2019年7月入社 お互い話すことによって理解し合って物事を進められる社風に魅力を感じている。

チーム運営において気を付けているのは、メンバーが提案しやすい環境づくりや心理的安全性の向上です。心理的安全性とは、例えば、困っていることや不安に感じていること等を相談しやすい環境のこと。分からないこと...続きを読む

自社サービスだからこそ、ユーザーを身近に感じながらより良いモノづくりに力を注げる

システム開発部 アーキテクトスペシャリスト・2015年4月入社 コロナ禍の時もいち早くリモートを導入する等、社員に寄り添ってくれる社風も魅力の一つだと感じている。

アーキテクトのスペシャリストとしてシステム開発部メンバーの技術的サポートを行いつつ、主に『ニフティ不動産』のサービス開発にも携わっています。当社の行動支援プラットフォームサービスは、多くのパートナー様...続きを読む

技術力の高い仲間と整いつつある開発環境を活かして、サービスの質を高めていけるところが魅力です

システム開発部 アプリ開発チーム チームリーダー・2016年4月入社 社員数60名ほどの規模なので、経営層との距離が近く意思決定も早いため、スピード感のある開発ができるところも魅力の一つ。

累計1100万ダウンロード（2024年3月末時点）と多くの人に使われている『ニフティ不動産』アプリの開発に携わっていることが大きな魅力です。友人から「使っているよ」といわれることもあり、影響力のあるア...続きを読む

若手であっても意見を尊重して受け入れてくれる寛大さがあります

システム開発部・2021年11月入社 『ニフティ不動産』アプリを使ったことがあり、求人を見つけて応募してみようと考えた。

ニフティライフスタイルには、社員の声に耳を傾け、柔軟に取り入れてくれる寛大さがあるなと感じています。現在『DFO』の開発を担当していますが、入社して間もないこともあり、必死に食らい付いている状況です。...続きを読む