仕事内容

CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ、将来的なラボの計画等をお任せします。 ▼ミッションと事業について 「個人の信用価値を最大化する」をミッションにするCredit Tech企業です。 終身雇用の社会においては「どこの企業に勤めているか」でその人の信用力を一定程度測ることができました。 ただこれからは転職が当たり前になったようにフリーランスや起業、副業・兼業が当たり前になっていき、個人の信用をはかるモノサシ自体をアップデートする必要があります。 リースではこの新しい信用のモノサシを、不動産賃貸の与信データを活用して創ろうとしており、SaaS、AI、toCアプリと3本柱でプロダクト開発を行っています。 ▼プロダクトについて 毎月の可処分所得のうち1/3が家賃に消えると言われています（賃貸の場合）。この支払い履歴データを集約し、個人の信用情報を構築することを中期的な目標としています。 現在はメインプロダクトとして、支払い履歴データを所持している家賃保証会社向けにSaaS「家賃保証クラウド」の提供を行っています。不動産業界の抱える不合理や不透明さに興味がある、賃貸物件を見る・探すのが好き、家賃を振り込み忘れて焦ったことがある、家賃を毎月期限通りに払っていたのにフリーランスになった瞬間に入居審査に落ちて困ってしまうという問題を解決したい、不動産現場の電話と紙ベースの業務をDXしたい、そんなパッションを持ったエンジニアが知恵と技術を生せる職場です。 「家賃保証クラウド」は、数多くの会社に対して外部連携を含む様々な機能を提供しています。顧客企業が操作するフロント部分はSalesforceで実装されていますが、コア機能はAPI化して切り離しメンテナンス性の高いバックエンドサーバを運用しています。このサーバ側のビジネスロジック・外部連携・R&Dチームから共有されるAI審査エンジンの製品化実装の開発を一緒に推進できるサーバーサイドエンジニアを募集しております。 ▼仕事内容 - 技術視点での経営課題解決 - ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 - 開発効率化や運用自動化の提案・推進 - REASE における全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション - 採用業務など含む、チーム開発における将来的なチーム構想の策定・推進 - プレイングマネージャーとしての開発 ▼技術スタック - 開発言語/環境 - サーバーサイド：Ruby on Rails, 一部Python - 管理画面：React - データベース：PostgreSQL on Amazon RDS Aurora - サーバー：AWS ECS - 他チームの技術スタック - フロントエンド：React, Typescript, Salesforce LWC, Apex - アプリ：React Native - データベース：PostgreSQL on Amazon RDS Aurora - インフラ：AWS - コミュニケーション：Slack - ドキュメント管理：Notion ▼魅力ポイント - 関わっているエンジニア同士がフラットな関係性で、他社に比べてコミュニケーションとりやすい（複数企業の案件に関わってきた業務委託メンバーからの声） 　- Slackではスレッド内で解決できなかったときは、気兼ねなくメンションして他のメンバーに意見を聞いたりしています。 　- またWeb会議でも冒頭で雑談の時間を設けるなど、フルリモートメンバーの多い職場ですが互いの顔や仕事内容がわかる環境を作っています。 - ビジネスサイド・エンジニアサイドともにざっくばらんな雰囲気で、調整しやすい社内風土です 　- 営業の方も要望を荒削りの状態でエンジニアに相談していい雰囲気ですので、Slack内のやりとりは「タスクが降ってくる」ではなく「課題解決を一緒に考える」と、エンジニアリングの力がより発揮しやすい環境になっています。