Tech Japan株式会社 - インド工科大学等10校と連携し、日本とインドの連携プラットフォームを展開する企業
日本企業とインド高度IT人材を繋ぐキャリアマッチングを提供しています。採用後の定着支援やコンサルティングを通じ、最大限の成長をサポートします。
■仕事内容 IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。 ■具体的業務 ・グローバル人材(主に高度インド人エンジニア)採用、マネジメント業務 ・グローバル人材との面談、ヒアリング ・クライアント企業(日本企業)とのヒアリング ・採用戦略立案、採用プロセス設計 ・採用後の定着支援 ・収益管理 ・ベンチマーク、競合事業の構造分析 ほか
募集背景
業績好調につき、数名の増員を予定しております。
配属部署
TechJapan Jobチーム →現在8名程度の組織。フラットでコミュニケーションが多いチームです。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート 【アクセス】 フルリモート
待遇・福利厚生
◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 産休・育休制度 ◇ 社内イベント補助 ●フレックスタイム制を導入 (コアタイム:12:00~17:00) 標準労働時間:1日あたり8時間 業務量によりその日の業務時間を調整できる環境があります。3割のメンバーが子育て・介護の両立をしており、私生活や趣味、学びとの両立が可能です。自分が集中して業務に取り組める時間を選択することができるため、ワークライフバランスを大事にしつつ生産性の向上、管理能力の向上などスキルアップも図れます。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ●特別休暇 夏季休暇、年末年始休暇等の他、育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇など働く事に平等な休暇制度を設けています。リフレッシュし業務パフォーマンスの向上を図っています。また気兼ねなく休暇を取れる社風となっています。
働く環境
・社内平均年齢:30歳 ・世代:20代2名、30代5名、40代2名、50代1名、60代1名 ・中途入社比率:100% ・男女比率 6:4 ◆現在活躍中の仲間!! 戦略コンサルティングファーム出身の方が大活躍 Aさん・・入社2年目(28歳/男性)Deloitte出身 Bさん・・入社1年目(27歳/男性)Accenture出身
補助制度
●スキルアップ補助 業務に必要な書籍やセミナーへの参加など、スキルアップ補助として会社が支援します。 学びを後押しする支援によりキャリアアップに繋がり、個人と企業双方のスキルの底上げを目指しています。業務を遂行しながらさらに自身の職種のスペシャリストを目指せます。 ●カレー補助 月に数回ランチミーティング「カレー会」をおこなっています。 インド出身の方、インドにゆかりがある方、インドが好きな方が大半の現在、メンバーの好きなカレーでコミュニケーションを深めています。 ランチの他、都内数か所にサテライトオフィスがあり、日程を合わせて集合するなど、メンバー同士のコミュニケーション活動を会社が積極的に支援しています。
転職サイトGreenでは、Tech Japan株式会社のキャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。