募集背景

2026年までに【売上高1兆円/1750店舗展開】を目標に、既存の概念に囚われない成長を続けています！ 今後も新規出店を予定しており、店舗運営スタッフを募集しております。 売上高・経常利益は10年で3倍以上。1店舗あたりの平均年商は5億円と、ドラッグストア業界でも高水準の売上・成長性を誇っています。業績の拡大は、新たなポストや賞与など社員のキャリアに還元しています。

配属部署

まずは店舗運営職として直営店舗への配属となります。 その後、店舗だけでなく他部署での活躍を目指すことも可能です。 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！

勤務地

【勤務地詳細】 ＜全国の直営店舗＞ 直営店舗832店舗(2024年4月時点)のうち、社員区分に基づき配属店舗を決定いたします ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます 【アクセス】 原則、公共交通機関での通勤(自家用車での通勤は許可制)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆登録販売者資格取得支援 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆定年再雇用制度 ◆退職金制度（企業型確定拠出型年金） ◆団体保険制度 ◆住宅資金貸付制度 ◆従業員購買割引 ◆定期健康診断 ◆がん検診補助制度 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆社内表彰制度 ◆社員懇親会 ◆自社保有保養施設 ◆復職フォロー制

休日・休暇

■週休2日制 ※シフト制 ★月平均9～10日／平均月9.8日 ★月3日希望休を取得可能！ 【有給休暇】 10日 初年度10日付与、最大20日付与 ★取得率72.5％以上 ★小売業界でも高水準の取得率！ 【その他休暇】 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆介護短時間勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（延長可） ◆育児短時間勤務（延長可） ◆子の看護休暇