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すごいベンチャー100選出!飲食業界向けSaaS企業のパートナーセールスを募集!

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すごいベンチャー100選出!飲食業界向けSaaS企業のパートナーセールスを募集!

株式会社tacoms - 「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションとして掲げ、複数のデリバリー/テイクアウトサービスの一元管理を可能にするSaaSプロダクトのスタートアップ企業

株式会社tacoms 求人画像1
パートナーセールス
450万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:飲食店向け注文一元管理システム「CAMEL」
飲食店向け注文一元管理システム「CAMEL」

デリバリー注文を一元管理することで、管理コスト削減と作業効率改善を実現します。複数サービスの注文を1台のタブレットで統合し、売上の最大化をサポートします。

仕事内容

事業戦略上重要なパートナーセールスチームを新規立ち上げします。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとしてパートナー様との関係構築を行い、より「Camelシリーズ」のサービス理解・提案して頂くために、拠点・支店ごとに説明会の実施や販売支援などのサポートを行って頂きます。 関係構築に必要なことは、パートナー様のことを深く理解し、座組を考案・推進することです。 例えば、パートナーの現場の方々は、会社から既存サービスでKPIが設定されています。 ・そのKPIの達成に向けたボトルネックを把握する ・達成するために自社サービスが貢献できることは何かを考える ・「win-win」の取り組みになる様な座組を考え、共感を得られる様に実績を作れるように推進する などが重要です。 そして、何よりも一緒に事業を作っている仲間としてパートナー・自社双方のKPIが達成できるような取り組みが実現できることを期待しています。 【具体的に想定している業務内容】 パートナー様への以下の業務を想定しています。 ・パートナー様の理解とwin-winな取り組みの立案/推進、関係構築 ・ 推進する上で、「Camelシリーズ」を理解いただくのための説明会実施 ・販売支援、サポート業務 ・スピーディーな情報連携 ・社内の各部署との連携や調整業務 ・その他、パートナービジネスを新たなチャネルとして確立するために必要なこと (変更の範囲:会社の定める業務の範囲による)

募集背景

事業拡大に伴う新規立ち上げになります。

配属部署

セールスチーム

概要

当社サービスは出前館など複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるサービスです。 コロナ禍でフードデリバリーの需要が急拡大する中、飲食店側ではデリバリーサービスごとにタブレットが必要なため、それぞれの操作を覚えなくてはいけない、メニュー設定をそれぞれのタブレットで行う必要があるなど、さまざまな課題を抱えていました。 そこで開発したのが当社サービスです。 当社サービスなら複数のデリバリー/テイクアウトサービスを一つのタブレットで一括管理できるため、管理コストの削減だけでなく、現場の作業効率を大幅に改善し、売り上げの最大化を実現できます。

この仕事で得られるもの

・有形/無形問わず様々なパートナーさまとの座組を作りにチャレンジできる ・マーケ、セールス、プロモーションなど多くのステークホルダーを巻き込んで仕事をする ・プロジェクトマネジメントに携われる ・今後の事業成長の「鍵」となる顧客獲得の新たなチャネルを作る醍醐味を味わえる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) ※変更の範囲:会社の定める範囲 【アクセス】 ・東急東横線 代官山駅 徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線/東急東横線 中目黒駅 徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 ・JR 恵比寿駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 【待遇】 ■服装自由 ■PC貸与あり ■ディスプレイ希望者貸与 ■書籍・イベント参加費補助 ■屋内禁煙 (喫煙室あり) 【働く環境・充実した福利厚生】 女性や子育て世代でも働きやすいように、各種制度を整えております! ・各種社会保険完備 ・完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇 ・育児休業取得実績あり ・生理休暇(月に1日まで) ・子どもの看護休暇(小学生未満が対象 / 1人につき年に5日までで最大10日まで) ・入社初日に有給10日を付与

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■子どもの看護休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

歓迎条件

こういった方を歓迎します! ■ 若いチームと働ける、働いた経験がある方 ■ お互いにリスペクトを持って動ける方 ■ スピード感を持って物事を進められる方 ■ 最終的な事業のゴールに対して、必要な情報は積極的にキャッチアップしながら、自律して動ける方

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HR責任者 中前
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