募集背景

同社は2030年までにグローバル№１企業を目指しております。また、RPOに対するマーケットの注目度は年々増加しており、同社のRPO事業部も積極採用による増員を行います。事業を開始して3年目の立上げフェーズですが、既に数十社とご契約があり、契約更新や増員などリピートの声を多くいただいております。

概要

■JACのRPOについて： 同社は採用プロセスを代行する従来のRPOではなく、採用プロセスの最適化(RPO＝Recruitment Process Optimisation)を目指しています。企業の採用課題を特定し、採用を軸足とした組織改善を実現するため、クライアント企業に入り込み、採用を通じて企業・組織コンサルティングに携わる事が出来ます。採用プロセス改善から採用充足率の向上、入社後の定着率向上までを総合的にカバーしています。

この仕事で得られるもの

クライアント企業の一員として採用を行っていくため、採用業務に深く携わる事が可能です。また、様々な業界・職種を担当する機会があり採用のプロフェッショナルとしてキャリア構築ができます。RPO事業部業は立上げフェーズのため、複数の社内PJが動いており自社の組織改革にも積極的に参画いただける環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 （東京本社）　東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 （大阪支店）　大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 【アクセス】 （東京本社）東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分 （大阪支店）阪神本線、地下鉄御堂筋線「梅田駅」 、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」、地下鉄谷町線「東梅田駅」、JR各線「大阪駅」、阪急「梅田駅」、JR東西線「北新地駅」

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

・社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）　 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・育児休業制度・介護休業制度 ・総合福祉団体定期保険（全額会社負担・全額法定相続人受取）　 ・社員持株会制度 ・育児支援金（支給に条件あり） ・食事補助制度

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇