株式会社ソラジマ - Webtoon作品の選考から脚本、制作・配信まで、“スタジオ型”で一貫対応するエンタメスタートアップ企業
世界的に人気のWebtoonを日本発のスタジオから世界に広めるエンタメ事業です。縦スクロールマンガを用いた革新的な表現で、フルカラーの魅力を最大限に引き出します。
■サービス詳細 ・漫画制作業務DXプロジェクト「SORAJIMA workstation」 ソラジマに所属する7000名の漫画家やクリエイターさんが登録し、制作に関するやりとりを行うチャット機能や受発注機能を備えた、ソラジマの社内業務アプリケーションを開発するプロジェクトです。 ・漫画アプリ ソラジマの作品を掲載し、ソラジマという漫画レーベルを多くの方に好きになってもらうことを目的とした、新規事業の漫画アプリ・WEBサービスです。 ■業務内容 ・「SORAJIMA workstation」の新機能開発 ・既存機能の改善および運用 ・新規プロダクトとしてのマンガアプリの開発 ・サービスの持続的成長に向けた技術戦略の中長期的なプランニングと実施 ・経営層および各部門と協力し、技術的およびビジネス的な視点からプロジェクト推進 ・チームメンバーの採用 ■開発環境 言語:TypeScript, Go(Golang), Dart ソースコード管理:GitHub フレームワーク:Next.js, App Router, Flutter ライブラリ:GraphQL, ent 運用:GCP コミュニケーションツール:Slack
募集背景
当社のプロダクトと事業は順調に成長していますが、この成長に合わせた開発体制の強化が求められています。システムの複雑化に伴い、プロダクトの品質向上に向けてテストやデータ分析の体制をさらに充実させる必要があります。こうした挑戦を共に乗り越え、より高品質なプロダクトを作り上げる仲間を募集しています。
配属部署
開発部
概要
現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「Webtoon(縦読みマンガ) 」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています! 日本発のスタジオから、世界的なWebtoonで世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか? ▼ソラジマのWebtoon作品 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」 「コピースキルの最強魔導師」 その他公開を控えた作品も多数あり! 男性向け作品も作成中です!
この仕事で得られるもの
ソラジマは、「今世紀を代表するコンテンツを創る」というミッションを掲げ、国境や世代を超えて、時代に深く残る作品を生み出すことを目指している会社です。 漫画制作だけでなく技術にも積極的に投資し、業務の効率化・データの活用と分析の強化、プラットフォームの開発などを通じて競争優位性の確立に取り組んでいます。 エンジニアとしてこの挑戦の初期段階に関わり、グローバルなエンターテインメントの成功を共に築く貴重な機会を得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa 芝浦ビル 2階 【アクセス】 JR田町駅から徒歩7分 都営三田線/浅草線三田駅から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■完全週休二日制(土日) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇、傷病休暇&手当 ■交通費:原則、全額支給 ■給与改定年4回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2回支給) ■服装自由 ■合宿(年4回・土日1泊2日:振休あり) その他一風変わった福利厚生もご用意! ◎ツール補助(業務上必要なチャットツールや編集ツールなどの利用料補助) ◎ソラの図書館(作品作りに関連した漫画や本の購入/オンライン共有) ◎部活制度(社員が集まって遊ぶ時の費用サポート) ◎ライフイベントに関連する休暇制度多数あり
休日・休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
フレックスコアタイム制
月・火・金 -オフィス勤務 -コアタイム11:00~18:30(昼休憩 12:30~13:30) 水・木 -リモート勤務 -フルフレックス 休日:土・日曜日、年末年始休日
企業文化・カルチャー
【経験よりカルチャーへの共感を重視】 同じミッションを成し遂げるために、ソラジマが大切にしているのが、行動指針となるカルチャー。共に進んでいくためにも経験よりカルチャーに馴染める方をお待ちしています。 ●Be a Pro ただ長時間労働をするのではなく、「成果につながる判断」をし、周りに刺激を与え続けられる、そんなプロフェッショナルになりましょう! ●Why No Feedback? ミッション達成に向け、仲間に本音を言わないのは背信行為。社歴・年齢関係なく、フィードバックを送り合います。もちろん「否定された感覚」にはならないよう、フィードバックの出し手も受け手も相手を思いやる姿勢も実践しています。 ●Freedom & Responsibility 「ソラジマのためにベストか」を唯一の判断基準に何をするのかや、働き方も個人の自由に取り組めます。 ソラジマにとって最高の場所が、社員にとっても自然と最高の居場所になっています!
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