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Web漫画の事業成長を加速させる経営企画募集!グローバルエンタメの未来を牽引しませんか?

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Web漫画の事業成長を加速させる経営企画募集!グローバルエンタメの未来を牽引しませんか?

株式会社ソラジマ - Webtoon作品の選考から脚本、制作・配信まで、“スタジオ型”で一貫対応するエンタメスタートアップ企業

株式会社ソラジマ 求人画像1
BZ-01. 経営企画 ビジネスアナリスト
600万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:急成長日本発Webtoon市場進出事業
急成長日本発Webtoon市場進出事業

世界的に人気のWebtoonを日本発のスタジオから世界に広めるエンタメ事業です。縦スクロールマンガを用いた革新的な表現で、フルカラーの魅力を最大限に引き出します。

仕事内容

このプロジェクトでは、データ分析を通じて各作品のパフォーマンスを把握し、効果的な売上予測と戦略立案を行います。得られたデータを基に経営陣への報告や提案を行い、企業全体の成長を支えます。データを駆使した管理体制を整え、マンガコンテンツを効率的に市場に届けることを目指します。 ■業務内容 ・データを用いた予実管理の実施 ・経営陣と連携した中期計画・予算策定の支援 ・市場動向や競合データの分析

募集背景

当社では現在約100作品を展開しています。作品の売上は多岐にわたる漫画配信プラットフォームから得られますが、現状その管理が十分にできていません。また、各作品ごとの売上予測や予実管理が急務となっています。 これらの複雑な売上管理を経営と連携しながら、全体のビジネスを支える体制を強化するために、新たな経営企画 ビジネスアナリストメンバーを募集しています。

配属部署

開発部

概要

現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。

この仕事で得られるもの

ソラジマは、「今世紀を代表するコンテンツを創る」というミッションを掲げ、国境や世代を超えて、時代に深く残る作品を生み出すことを目指している会社です。 漫画制作だけでなく技術にも積極的に投資し、業務の効率化・データの活用と分析の強化、プラットフォームの開発などを通じて競争優位性の確立に取り組んでいます。 この挑戦の初期段階に関わり、グローバルなエンターテインメントの成功を共に築く貴重な機会を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa 芝浦ビル 2階 【アクセス】 JR田町駅から徒歩7分 都営三田線/浅草線三田駅から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■完全週休二日制(土日) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇、傷病休暇&手当 ■交通費:原則、全額支給 ■給与改定年4回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2回支給) ■服装自由 ■合宿(年4回・土日1泊2日:振休あり) その他一風変わった福利厚生もご用意! ◎ツール補助(業務上必要なチャットツールや編集ツールなどの利用料補助) ◎ソラの図書館(作品作りに関連した漫画や本の購入/オンライン共有) ◎部活制度(社員が集まって遊ぶ時の費用サポート) ◎ライフイベントに関連する休暇制度多数あり

休日・休暇

・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

フレックスコアタイム制

月・火・金 -オフィス勤務 -コアタイム11:00~18:30(昼休憩 12:30~13:30) 水・木 -リモート勤務 -フルフレックス 休日:土・日曜日、年末年始休日

企業文化・カルチャー

【経験よりカルチャーへの共感を重視】 同じミッションを成し遂げるために、ソラジマが大切にしているのが、行動指針となるカルチャー。共に進んでいくためにも経験よりカルチャーに馴染める方をお待ちしています。 ●Be a Pro ただ長時間労働をするのではなく、「成果につながる判断」をし、周りに刺激を与え続けられる、そんなプロフェッショナルになりましょう! ●Why No Feedback? ミッション達成に向け、仲間に本音を言わないのは背信行為。社歴・年齢関係なく、フィードバックを送り合います。もちろん「否定された感覚」にはならないよう、フィードバックの出し手も受け手も相手を思いやる姿勢も実践しています。 ●Freedom & Responsibility 「ソラジマのためにベストか」を唯一の判断基準に何をするのかや、働き方も個人の自由に取り組めます。 ソラジマにとって最高の場所が、社員にとっても自然と最高の居場所になっています!

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