株式会社イズム - 大手企業の大規模プロジェクトにチームで参画。人材育成力にも優れるSES
クラウド、オンプレの環境でインフラ設計・構築、運用保守を総合的に提供します。SESを主体にしつつ、プリセールスやセキュリティコンサルティングでもお客様に貢献します。
■具体的な仕事内容 大手企業から受託しているシステムの設計、開発、テストの一連の作業 【担当業種】 金融/情報・通信/流通・小売・サービス/官公庁・文教 ※過去の経験を踏まえ、ポジションをアサインさせて頂く予定です。 (配属先の希望は最大限考慮します) ※全リモート、半リモート勤務の現場もあります ■主なプロジェクト例 ◆東証一部上場の大手企業『クレジットカード決済のオンラインシステム開発』 (複数プロジェクトに携わっており当社メンバーは16名在籍、1プロジェクト規模:約30名) 技術: PL/1、C言語、Java等 工程: 要件定義、設計、開発、テスト、保守/維持 ◆大手通信グループ企業『顧客料金のシステムの開発』 (複数プロジェクトに携わっており当社メンバーは8名在籍、1プロジェクト規模:約20名) 技術: VB.net、Java等 工程: 要件定義、設計、開発、テスト、保守 ◆自治体のマイナンバー管理システムの保守 (複数プロジェクトに携わっており当社メンバーは4名在籍、1プロジェクト規模:約10名) 技術: Java 工程: 設計、開発、テスト、保守
募集背景
【募集背景】 設立以来、クライアントとの直取引を中心に、システム開発、インフラ構築の両方で事業を拡大してきた当社。 直近10年で会社規模を2倍に拡大させる計画も着々と成功を収めています。 今後も会社の成長と共に、一人でも多くのエンジニアを応援していくため、新たなメンバーを増員募集しています。
概要
私たち株式会社イズムは、SESを主体にシステム開発、システム設計や構築・運用を行っている会社です。創業以来、様々なお客様システムの案件において、要件定義から運用保守に至る一連の作業を手掛けてきました。また、提案段階からのプリセールス・セキュリティコンサルティングなども手掛けています。 ■企業理念■ 当社メンバー全員の物心両面における幸福を追求すると共に、お客様へのあらゆるご要望にお応えし、常に誠心誠意おもてなしの気持ちで、全員が全力で問題解決に取り組みます。 ■イズムの取り組み■ 当社はあまり大きな会社ではありませんが、比較的規模の大きなお客様や大企業様と直で取引をしています。またSES業界で多重下請け構造が問題視される中、弊社では上位の商流から関与。単なるタスクワーカーとしてではなく、ある程度自由の効く立場からお客様の課題解決にコミットできます。 ■イズムが目指すもの■ これまで当社は、お客様との関係性・信頼性を大事にしながら事業を進めてきました。 しかし、今後はその強固な信頼関係に加えて、高い技術力を育てていきたいと考えています。 コロナ禍により、必要な時に必要なリソースや技術力を提供できる「確かな実力」が求められる中、イズムではエンジニア一人ひとりの能力を高め、技術者集団として質を高めていきたいと思っております。
この仕事で得られるもの
■安定した働き方■ 私たちがいただく案件のうち、約7割がプライム案件です。 大手企業からの大型案件が多く、安心して働ける且つ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 また、同じお客様から続けて案件をいただくため、ひとつの現場に8年以上常駐することも。 同じ現場に腰を据え、お客様と信頼関係を構築しながら働ける環境は、通常の客先常駐にはない居心地の良さがあります。 ■高度なスキル■ 100人規模の企業でありながら、高度なスキルが必要とされる案件に果敢に挑戦しているのも私たちの特徴。第一線で中心となって活躍できる機会がたくさんあるため、成長意欲のあるエンジニアの想いに応えることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/浜松町 常駐先/茅場町、品川シーサイド 等 ※全リモート、半リモート勤務の現場もあります 【アクセス】 本社/浜松町 JR山手線「浜松町」駅 徒歩5分 東京モノレール「浜松町」駅 徒歩5分 都営大江戸線「大門」駅 徒歩2分 都営浅草線「大門」駅 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<各種手当> ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度(3年間の勤務後より支給) ■育児休業制度(取得実績有) ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(社内外) ■時短勤務制度 ■私服勤務OK(プロジェクトによる)
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日、祝) ※一部シフト制の現場がございます。 ■年次有給休暇 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇)
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