技術系 (エンジニア等)

50代前半

2007年 ~ 中途入社

やりがいを感じるのは自分が必要とされていると実感した時です。プロジェクトの課題やトラブルなどを、自分事として考えて、自分なりに一生懸命対応した結果「助かりました」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2018年 ~ 新卒入社

各メンバーのスキルアップやリーダー研修をさらに充実させることで、会社全体の成長につながると考えています。 特に、若手社員や新たにリーダーとなることで会社も成長すると考えています。
私自身も、これまでプロジェクトメンバーとしてチームを支える立場で学びを大切にしましたが、今後はプロジェクトリーダーなどの役割に挑戦したいと考えています。

技術系 (エンジニア等)

50代前半

2007年 ~ 中途入社

嫌なことも逃げ出さずコツコツと地道に頑張れる方。チームの一員としてコミュニケーションをとりながら協力しあえる方。

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2018年 ~ 新卒入社

コミュニケーションを軽視してしまう方や、チームの意見を尊重しない方などが、周囲とうまく合わなかったと思います。