仕事内容

～１人１人のエンジニア社員への思いやり～ 当社はエンジニアにとって良い会社・環境を創りたいとの熱い思いから創られた会社です。 なぜなら代表も元々エンジニアの出身であり、過去に自身のキャリアアップのため、希望する仕事内容を会社側に伝えても、会社都合により全く受け入れてもらえなかった苦い経験があるからです。 本来は１人１人のエンジニアが会社、ユーザ、そして世の中にとても大切な存在なのに、希望する仕事内容すら聞き入れてもらえない。 代表自身もそういった経験があるため、エンジニアの気持ちを大切にし、理解する気持ちは人一倍強いです。 エンジニアの気持ちがわかる代表、会社だからこそ気軽に打ち明けてください。 ～エンジニアの輝ける舞台を～ 会社として成長するには売上や利益といったことも大切ですが、代表が現役エンジニアであるため、エンジニアのキャリアもとても大切なことだと考えています。 そのため、１人１人のエンジニアが希望する案件、スキル面、将来的なビジョンなどをヒアリングしたうえで、あなたにあった案件をアサインし、着実にキャリアアップできるようサポートいたします。 よくあるSES企業の常駐エンジニアのように所属会社に対する帰属意識が薄れてしまうようなことやエンジニアを孤独にしたりはしません。 希望する条件を全て満たすことはなかなか難しいこともありますが、あなたのご希望をお聞かせください。 ～エンジニアファーストの環境～ 外部研修などの支援制度も充実させていますので、案件だけでなくそれ以外の場面でもスキルアップできる環境を整えています。 エンジニアのスキルアップに必要な書籍もどんどん購入してください。 制度をたくさん活用してご自身の着実なスキルアップに役立ててください。 ～社員の家族も仲間！充実した福利厚生や補助制度～ 社員だけでなくそのご家族も仲間という弊社独自の思想があり、社員はもちろんのこと、その家族もハッピーになってほしいという思いから様々な福利厚生や補助制度をご用意しています。 他にもこういう制度があったらいいなというのがありましたら、意見をあげてください。 社員やそのご家族にとって有意義なものでしたら採用して制度化します。 このようにどんどん自由に意見を挙げられる雰囲気があるため、これからの会社創りにも貢献できます。 ～大企業や他社ではできない経験が積めます～ 少人数だからこそ代表との距離が近いです。代表との距離が近いため、ご希望があれば代表と一緒に大企業や他社ではできないこと経験を積むことも可能です。 また、代表は社員が活き活きと働けるように風通しの良い職場が必要と考えています。 そんな考えを持った代表や仲間と一緒に会社創りもしてみませんか？ ＜直近のプロジェクト例＞ クレジットカード業務をメインとした金融系システム開発 ユーザ折衝や要件定義といった上流工程から設計・コーディング、本番移行と一貫した開発工程に携われる環境ですので、じっくりと腰を据えてスキルを身につけてキャリアアップしていくことが可能です。 他にも「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」などのご希望があれば、あなたの希望を聞かせてください。 現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。