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セントラル技研株式会社 - 強固な地盤があるからこそ、腰を据えて一人ひとりの自己実現をサポート!

セントラル技研株式会社 求人画像1
【大阪】アプリケーションエンジニア/SE・PG
480万円〜650万円
大阪府
C#, Java, Python
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:公共・金融・医療向けシステム設計・開発
公共・金融・医療向けシステム設計・開発

公共、金融、医療業界向けの基幹システムの設計・開発を行うチーム制のプロジェクトです。エンドユーザーの課題解決に貢献し、スキルとキャリアの向上を目指せる環境が整っています。

仕事内容

●主な業務内容● 基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。  ・設計、開発及びプログラミング  ・システムの環境設定 など --------------------------------------------------- ●募集ポジションの魅力● ≪ポジション≫  SE,プロジェクトサブリーダー ≪やりがい≫  システム開発を通じて、お客様の課題解決や提案プロセスに携わり、  業務知識の吸収・スキルアップを実感できる環境です。  さらに設計・開発の実施、業務知識やシステム知識の習得、  マネジメント補佐など今後のご自身のキャリアアップにも  繋がる業務もお任せします。 ≪入社後の働き方≫  まずは環境に慣れることを最優先し、ご自身の持ってらっしゃる  ポテンシャルを発揮して頂きます。  人によって慣れるまでの期間もありますが、早ければ半年、  長期では数年後など、適切な時期を見て希望に即した配置換えを  行う予定です。将来的には、上流工程や、進捗管理・品質管理、  マネジメントなどを既存社員と一緒に行うことも可能!  こうした無理のない進め方は、今まで入社した方からも、  「安心できた」「慣れることを優先できる」と好評です。  どのプロジェクトも長期で安定しているので、  プライベートの予定が立てやすいことも魅力の一つです。 --------------------------------------------------- ●ご入社後に参加するプロジェクト概要●  ≪電子カルテなどの医療システム開発≫   対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト --------------------------------------------------- ●弊社SEの特徴●  ITスキルに加えて業務知識も習得可能!  将来的には上流工程にも携わることが出来ます。  テストだけ・保守だけではないのでスキルUPが実現。  さらに注目なのがコミュニケーションを重視したチーム体制。  プロジェクトチームに配属され業務を進めていきますが、  全てがコミュニケーションを重視しています。  なぜなら当社は1人が1つのフェーズだけを担当するのではなく、  チームで業務を進めるスタイルだからです。  黙々と1人で開発しているということはありませんので、  意思の疎通をしながらシステムを作り上げるという魅力があります。  安心の環境が整っているので、  腰を据えて長期キャリアを築きたい方にも最適です! ---------------------------------------------------

募集背景

設立45年以上、大学病院の医事会計システムの開発からスタートした当社。特に医療分野について、新たなフェーズへステップアップするタイミングのため、エンジニアを増員し、組織体制強化を図ることとなりました。

配属部署

医療システム部(大阪営業所)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市もしくは吹田市を中心にお客様先での勤務 【アクセス】 大阪市もしくは吹田市を中心にお客様先での勤務

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回 (4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■期末賞与(3月) ■住宅手当 ■在宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■ユースサポート手当  └奨学金返済中(月10,000円)  └1人暮らしの若手社員(月10,000円)  ※どちらもしている場合(月20,000円) ■資格手当 ■資格合格一時金 ■各種社会保険完備 ■PC,タブレット購入補助 ■退職金制度完備 ■海外研修制度(8日間/費用は会社負担) ■社内イベント(参加は強制ではありません!)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念休暇日(6月) ■年末年始 (5日間) ■夏期休暇 (2日間)※7~9月に自由に取得 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇(個人の記念日を年に1日設定!) ■リフレッシュ休暇(勤続6年13年20年) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■妊産婦健康診査休暇 ■生理休暇

有給取得日数・取得率

12.3日 69%(2022年度実績) 12.5日 70%(2021年度実績) 11.9日 68%(2020年度実績)

月平均所定外労働時間

12.8時間(2022年度実績) 12.3時間(2021年度実績) 11.5時間(2020年度実績)

平均年齢

39.71歳(2023年4月現在)

年間休日推移

123日(2023年度) 122日(2022年度) 123日(2021年度)

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