エンジニアが着実に成長できる環境です

半世紀近い歴史を重ねてきましたが、常に自分たちの技術や働き方などをアップデートしてきた会社でもあります。新しいことに挑戦したい方も、強い経営基盤のもとで安心して働くことができます。

当社の設立は1976年で、当時はまだスマートフォンどころかコンピュータ自体も一般的ではなかった時代。当然ながらインターネットも存在していませんし、ITという言葉もありませんでした。そんな時代から私たち...続きを読む

豊富な経験をもとにコンサルティング集団を目指します

チャレンジ制度は自分のポジションだけではなく、AIやIoT、RPAなどの最先端技術への挑戦も可能とします。これまでの環境ではできなかったことも、当社ならばできる可能性はグンと高くなるはずです。

創業時から当社はSESにて数々のプロジェクトに参加してきましたが、これからさらなる成長をはかるためにも、自らが中心となってプロジェクトを動かしていける存在となることを目指していきます。その事業戦略の核...続きを読む

人間性も重視したエンジニア教育を行っています

コロナ禍前はボーリング大会などを開催し、自由参加のところ80名近い社員が参加しました。当然ボーリング場は貸切となり、イベント自体も大いに盛り上がりました。こうした風土も当社の強みでもあります。

当社の人材育成は単純に技術力の向上だけではなく、思考力や判断力、表現力を兼ね備えたエンジニアとなるよう、あらゆる可能性を発揮できる環境を構築しています。当社がコンサルティング集団を目指すにあたっては、...続きを読む

エンジニアにとって理想的な環境づくりを行っています

技術ばかりに目が行きがちなエンジニアの成長において、いかに余裕のある働き方を実現させられるか。当社では一人の人間としての育成をはかるべく、就労環境の改善に取り組んできました。

チャレンジ制度を通じてキャリアアップの機会を提供するだけではなく、自分がどのようなエンジニアになりたいかを会社が把握し、その理想像に向けたキャリアコーディネートも行えるのも当社の特徴です。上級SEとし...続きを読む