株式会社カンリー - 「店舗経営を支える 世界的な インフラを創る」をミッションに掲げるSaaSスタートアップ企業
「カンリー」は店舗アカウントを一括管理し、集客効率化を実現します。複数のプラットフォームを統合し、データ分析による集客の最適化を支援します。
既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。 具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、(主に)オンライン・オフラインのイベントマーケテイング施策の立案・実行・検証を担って頂きます。 弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「グロースマーケティングチーム」における注力施策であるオンライン・オフラインのイベント施策の立案を主領域として担って頂くポジションです。 部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の実行 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
募集背景
カンリーで実施しているマーケティング施策の中でも現予算の7~8割を占めているのがイベントマーケティングです。これまではオンラインイベント中心でしたが、今後はオフラインイベント含めて大小問わず実行していく予定です。この部分の座組を立ち上げから実行頂きたいと考えているため大きく裁量と予算を持って動せる方を募集します。
配属部署
部長:1名 MGR:2名 メンバー(正社員):10名
概要
【設立年月日】2018年8月15日 【代表者】辰巳 衛 / 秋山 祐太朗 【資本金】1,500,000,000円(資本準備金等を含む) 【本社所在地】東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 【事業内容】 ■店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ■マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ■AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供 ■SNS運用コンサル事業等 【代表プロフィール】 ■秋山 祐太朗 代表取締役Co-CEO 2015年 早稲田大学社会科学部卒業。 新卒で三井住友銀行に入行。 個人・法人営業を経験後、 SORABITO株式会社に転職。 法人営業、新規事業立上げを経験。 株式会社カンリー共同創業者。 ■辰巳 衛 代表取締役Co-CEO 2015年 早稲田大学理工学部卒業。 双日株式会社に入社。 与信・事業投資の審査、 国内外の空港M&Aを経験。 2017年に米国公認会計士試験合格。 株式会社カンリー共同創業者。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 ※週2日リモート勤務可能 【アクセス】 【本社所在地】 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務形態】 ・勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 【福利厚生】 ・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇
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