大手企業のDX推進やIT課題の解決【フルフレックス/週休3日/リモート】選択可
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IIMヒューマン・ソリューション株式会社 - 時間創出から価値創造～お客様の未来を創るベストパートナーへ
事業内容
ITインフラの運用、設計、構築を通じて企業の安定した基盤を支えています。業務デジタル化を先導し、クラウドソリューションで企業のDXを促進します。
仕事内容
■ITソリューション営業をお任せします。 入社後はメインの営業内容は、取引のある企業様の担当いただきます。 ゆくゆくは新規顧客アプローチや案件発掘、既存顧客への拡販による売上拡大に従事いただきます。 ・主要取引先は、業界を問わず大手企業のシステム部門です。 ・セミナーに来場された企業や官公庁等のお客様へ新規営業をしていただきます。契約獲得や拡販、将来的には新規サービスの立ち上げやマーケティング等も担当いただくことになります。 ・既存顧客には潜在ニーズに対してコンサルティング営業をし、自社サービスの提案をいただきます。 単なる物売りではなく、お客様の課題解決に対して向き合い、自社リソースを基にしたソリューションを提案します。 5名の営業組織で、切磋琢磨しながら働ける方を募集しております！ 既存顧客への営業から新規アカウント開設への注力にあたり増員となります。 若手社員と切磋琢磨しながら将来的には組織の底上げをしていっていただける方を募集！ 【働き方】 ・週4日勤務制/選択可 子育てや、親族の介護、自己啓発などを目的として使うことを前提として週4日勤務を選択することも可能です！ ・リモートワーク 基本的な拠点は本社（内幸町）ですが出社は自由です！ ※入社後、当面出社してただきます。 ※業務指示として出社をお願いすることもあります。 ・フルフレックス制（スーパーフレックス制） 中抜けや早上がり、遅入りなど自由に働けます！ 実際にお子さんの送り迎え後に自宅で業務している社員もいます。
募集背景
社会にITが浸透し、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行する中で、弊社IIMヒューマン・ソリューション株式会社（略称IHS）は「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開しています。 新型コロナウイルスの世界的大流行により、ITへの注目度は高まっており、ありがたいことに弊社主催のセミナーへの参加やお問い合わせをいただく企業様が増加しております。 お客様へのさらなるソリューションの提供や組織拡大を担う人材を募集しております！
配属部署
営業部
概要
■経営理念 １．信頼関係 IHS社員は「当たり前の事をあたりまえにやる」をモットーに共に働くすべての人から信頼される人である事を目指します。 ２．ともに成長 IHS社員は業務知識、人間力、が今よりも成長するように日々、自己研鑽に努めます。社員が成長すればIHSも成長し、お客様に貢献できる企業になれます。 ３．人とシステムの共存 IHS社員はITを利用する人々が「便利」で「安心」でき「人の役に立てる」サービスを提供し、IHSがなくてはならない存在であり続けます。 ４．HappyLife IHS社員は責任と義務を果たし、いつも笑顔でいられる自分でいます。そしてお客様や共に仕事を行う全ての人も笑顔でいられる環境を構築します。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル 5F ※転勤なし ※リモートワーク推奨 【アクセス】 [地下鉄] 内幸町駅 直結 日比谷駅 徒歩4分 霞ヶ関駅 徒歩5分 有楽町駅 徒歩9分 新橋駅 徒歩9分 銀座駅 徒歩9分 [JR線] 有楽町駅 徒歩9分 新橋駅 徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合） ■通勤費・業務交通費（全額支給） ■フルフレックス（スーパーフレックス） ■時間外手当（全額支給）※平均残業時間13時間 ■自己啓発手当 ※e-Learning（イーラーニング）受講、英会話等 ■出張手当 ■役職手当 ■結婚お祝い金（1万円） ■月一回の社内食堂
休日・休暇
【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（4日間） ■弔事休暇 ■有給休暇（労働基準法の定める基準にて支給 ※初年度10日間～最大20日間） ■有給取得推奨（休みと休みの間の平日） ■産休育休（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■お誕生日休暇
各種制度
■推奨資格取得者お祝い金制度（お祝金最大10万円を支給） ■研修制度 ┗自社内研修（勤続年数別、スキル別） ┗外部研修 ・JUAS（日本情報システム・ユーザー協会） ・Biz Campus（ラーニングエージェンシー社） ・Skill Compass（富士通ラーニングメディア社） ・e-Learning（イーラーニング） ■社員サポート制度 ・国家資格保有キャリアコンサルタント在籍 ・社員巡回サポート、メンタルケア ・産業医による健康管理 ・メンター制度 ■友達紹介制度 5万円～最大30万円 ■昇給エントリー制度 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※対象：正社員・勤続2年以上 ■健康促進補助制度 健保組合が提携しているスポーツクラブを、会社の補助で月2回まで使用可能 ■リラクゼーション補助制度 健保組合が提携している保養施設を、会社の補助で年1回1泊分使用可能 ※扶養家族まで対象
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