募集背景

昨今SDGsへの意識が高まる中、循環型社会に貢献するシェアリングやレンタルサービスへの期待もますます高まっています。 「購入→使用→破棄」から「レンタル→返却→レンタル」の意識が高まっていて、 お客様からのお問合せも年々増えています。 所有からシェアのニーズは予想以上に広がっており、増員が必要と判断しました。 多品種を取り扱う当社のレンタルビジネスは景気に変動されにくいのが特徴です。 今後も成長し続けるレンタルマーケットに対応するため、新しいメンバーを募集します。

配属部署

《東京オフィス》東日本営業部 《名古屋営業所》東海・名古屋営業所 《大阪オフィス》西日本営業部

概要

《シェアリング・レンタルが注目される理由》 限りある資源の有効利用、モノを廃棄する際に発生するCO2削減などの点から、循環型社会に貢献するシェアリング・レンタルサービスがますます注目されています。 お客様の『働き方改革』を推進。 企業としても自社社員業務の生産性・付加価値を上げてワークライフバランスを実現させたい、そこで備品を所有する事によるデメリット（使用しない期間の保管スペース、修理故障対応、廃棄対応などのコストと時間等）を解消いただき、自社業務に専念いただくという点からもレンタルのニーズが高まり、結果お客様の勤務時間の時短によるワークライフバランスに役立っています。 《幅広い商品を保有》 6,500種100万点と業界最大級の商品数を保有する当社。お客様それぞれのニーズに沿って、幅広い提案ができます。商品点数が多くて覚えるのが不安…全ての商品を暗記している必要はありませんし、研修や資料が充実していますので、ご安心ください（入社後研修の部分をご参照ください）。 《職場環境》 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか？」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。

この仕事で得られるもの

・お客様のニーズを掘り下げ、提案受注に結び付ける提案力。 ・お客様とじっくり向き合って１つの案件を進める事による、ヒアリング力。 ・事務やセンターなどさまざまなスタッフと連携し仕事を進める事による調整力。 ・国のビッグイベントや大型ショッピングモール建設の完成を見て、その案件に関わった達成感。 ・有事の際に、復旧工事のため設けられる仮設事務所などを見て、国や社会に貢献できた喜び。 人によって得られるものや感じるものは違っても、「役に立つ仕事」であることは間違いありません。

勤務地

【勤務地詳細】 《東京》 品川区北品川5-1-18　大崎ツインビル東館 8F 《大阪》 大阪市西区南堀江1-7-4　マルイト南堀江パロスビル5F 《名古屋》 北名古屋市鍜治ケ一色西2丁目173 《エリア限定登録制度あり》 勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。登録は2年毎に見直しを行ない、更新・継続ができます。どの拠点でも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍していただけます。 【アクセス】 《東京》 JR各線、京急線「品川」駅 無料送迎シャトルバス5分 JR線「大崎」駅 徒歩8分 JR線、東急浅草線、東急池上線「五反田」駅 徒歩9分 《大阪》 四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩３分（６番出口を右手なんば方面へ） 御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩11分（7番/OPA出口より、なんば方面へ） 《名古屋》 名鉄徳重・名古屋芸大前駅から車で8分 ※マイカー通勤OK、最寄り駅より社用車乗り合い通勤OK

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 課内親睦費（1万円/年） 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 家具・家電無償レンタル制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度（単身赴任時） エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし） インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金　など ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日　124日（2024年） 　　　　　　125日（2025年） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他