株式会社テックエデュケイションカンパニー - エンジニアの市場価値の最大化!エンジニアのキャリアパスを築きキャリアアップできるIT企業
関東でIT事務・キッティング!未経験歓迎、土日祝休。資格取得支援で成長を応援。PC設定や事務作業で企業を支えます。
■業務内容 弊社メンバーが携わっているFintech系サービスなどの開発案件にて、 チームを牽引できるリードエンジニア、初級・中級エンジニアの募集です。 ■開発内容例 SaaS系業務システム、暗号資産、資産運用、ネット証券などのBtoCサービス開発 顧客管理システム、DX開発など ■開発環境例 言語:Java / Kotlin / Python / Go / React.js / Vue.js / TypeScript / F W:SpringBoot ■DB:MySQL / PostgreSQL / Aurora / ■使用ツール:Backlog / JIRA / Git / ■環境:AWS / Azure / GCP
募集背景
テックエデュケイションカンパニーの設立は2013年。 以前はケネットという名前でしたが、技術と教育で社会に貢献したいという気持ちから テックエデュケイションカンパニーという名前であらたなスタートを切りました。 以降、敷居の高いIT業界での未経験からスタートするための教育や、 スキルアップをしたい技術者のキャリアパス形成に力を注いでいます。 今回は、その理念の基、技術で社会に貢献していきたい技術者や、 自らが技術者を牽引していけるような存在になりたい、という方を募集させていただきました。 他にも、IoT・AI領域やメタバース・NFT関連など最先端技術の案件も多数ございます!
配属部署
ITソリューション事業部
概要
★営業力が強いから案件が豊富 ……………………………………………… 豊富な案件の中から、自分の理想を実現できる案件を選べる! ◎日々の新規案件1,000件 ◎大手メーカーやSIerなど直案件が7割 ◎チーム体制7割:1人常駐3割 ◎フルリモート勤務5割、リモート勤務4割 ◎言語、フェーズ、体制、働く環境(リモート)を選べる ★理想の働き方を実現できた例 ……………………………………………… ・当社の評価制度に当てはめて転職しただけで、 年収200万円UP!(26歳/経験2.5年エンジニア) ・年収UPよりも働き方を重視したいエンジニアに合わせた キャリアプランシートを作成して、フルリモートを実現! ★働きやすい環境を『実現』 ……………………………………………… ◎稼働率100% ◎平均残業10時間 ◎年間休日129日 ◎産休取得率/復帰率100% ◎リモート率9割(フルリモート5割以上) フルリモートしながら自分史上最高の キャリア&収入アップを、TECで実現しませんか? <開発環境例> 【担当工程】予算管理システムの開発改善 【規模】7名規模 【期間】半年間 【開発言語】Java、SQL 【担当工程】貿易支援サービス開発 【規模】5名規模 【期間】長期 【開発言語】Laravel(PHP) 【担当工程】IoTゲートウェイ開発 【規模】30名規模 【期間】半年間〜 【環境】C言語、C++、Linux 【ベストベンチャー100認定企業!】 【TUNAGアワード投稿部門・エンゲージメントコラム部門・コメント部門受賞】
この仕事で得られるもの
◆入社後の成長サポート◆ ◎社内研修制度が充実しており、プログラミング、マネジメント力や人材管理、育成、企画力、提案力など 幅広いスキルを磨けます! ◎Java、PHPに関する自社研修動画を作成しており、いつでもどこでも学び直すことができます。 ◎IT関連の資格取得支援や報奨金制度も用意しています。 ◎社内SNSで資格取得や技術習得に役立つアドバイスも得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F Wework内 ※プロジェクトと本人の希望により変動あり 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩7分 ※場所や勤務時間は、プロジェクトと本人の希望により変動あり
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当 ■社内勉強会 ■資格取得支援制度(ITに関連する資格を取得する際の費用を補助) ■社内研修(専門機関によるオリジナルの研修) ■前払い制度(稼働分) ■報奨金制度 ■独立支援制度 ■リファラルプログラム ■ギフト制度あり ■受動喫煙対策:就業先に準ずる
休日・休暇
<年間休日129日> ■完全週休2日制(土日 ■祝日 ■有給休暇(年10日~20日) ※下限日数は入社半年経過後の付与 ※5日以上の連休も可能 ■GW ■夏期休暇(2日) ■年末年始(6日/年度による) ■慶弔休暇
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