募集背景

1974年の設立以来、今年で創業50年目を迎えた当社。 当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。 業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からの スキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。 2023年1月より北九州市で新たな事業所を小倉駅前のセントシティに開設しました。 スタートアップメンバーとして、新たなチャレンジができる環境の当社で目指す未来を一緒に実現しませんか。

配属部署

システム部への配属となります。

概要

ギグワークス・グループの一員として、Webシステムの受託開発・企画・構築・運営、パッケージソフトウェアの企画・開発・販売をはじめとしたテクノロジーサービスを展開している当社。創業50年目を数えるIT業界の先駆け企業として、幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発のご依頼をいただいています。 当社の大きな特長は、その長い歴史と豊富な実績による案件の幅広さ。顧客企業の業務効率化を実現するシステムの企画・開発を中心に、幅広い業種の多彩な案件に取り組んでいます。それにより、抜群の顧客基盤による経営安定性と常に新しいことにチャレンジできる事業環境を実現しています。 東京・静岡・京都・大阪・福岡に拠点を持ち、各拠点で幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。若手は新しい知識やスキルを吸収・発揮し、年齢を重ねても経験を活かして後進の育成に活躍できる。「エンジニアが安心して長く働ける会社」を目指して、組織づくりや人材育成に注力しています。 また、個人情報保護や情報資産保護などのポリシーを共有しながら異なる事業領域を持つグループ会社と連携することで、ギグワークス・グループの総合力を高め、顧客企業のあらゆる課題をITで解決する「国内屈指のプラットフォーマー」を目指しています。

この仕事で得られるもの

①新しい事業（領域）にチャレンジできる環境 社員の新しい発想で事業提案でき、ビジネス開拓できるチャンスがあります。実際に社員の声により開発された製品事例も多数。例えば、仕事のモチベーションを「見える化」するパッケージシステムや、リモート接客システム（サイネージにアバターを投影して遠隔で接客するシステム）の開発など、自主的で自由なアイデアがきっかけで実現しています。 ②社員のスキルアップへのバックアップ体制 外部研修の費用補助など、新しい技術を身につけるためのバックアップ体制が充実。また、特定の資格を取得すれば資格手当を支給。スキルアップが収入アップに繋がります。 ③プロジェクトマネージャーへのポジションアップが目指せる プロジェクトリーダーとして経験を積めば、プロジェクトマネージャーへのポジションアップが可能。長期的なキャリアアップの道が開かれています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■北九州事業所／福岡県北九州市小倉北区京町3‐１-1セントシティ7階ATOMica ※リモートワーク可（プロジェクトの状況による） ※クライアント先常駐勤務の可能性あり ※下記のサテライトオフィスが利用可能です 　・THE HUB all access（773全拠点が無料で利用できます） 　・BIG ECHO（提携先） 【アクセス】 ■北九州事業所／ ●JR西日本「小倉駅」から 徒歩3分 ●北九州都市モノレール小倉線「小倉駅」から 徒歩3分 ●路線バス「小倉駅前(高速バス)バス停」から 徒歩1分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・役職手当 ・資格取得手当 【福利厚生】 ・昇給（年1回／7月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・子の看護休暇制度 ・慶弔休暇 ・独身寮あり（ワンルーム） ・会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢）

休日・休暇

＜年間休日125日以上（特別休暇含む）＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12月〜2月の間で3日間） ・有給休暇（入社半年後より年10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇