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WEBマーケティングを考え、広告制作を成功に導くWebディレクター

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WEBマーケティングを考え、広告制作を成功に導くWebディレクター

ソフトコミュニケーションズ株式会社 - デザイン&システム開発をトータルに手掛け、“Web戦略の絶対的パートナー”へ

ソフトコミュニケーションズ株式会社 求人画像1
WEBディレクター
400万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 時短勤務可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:広告の企画制作を行うクリエイティブ事業
広告の企画制作を行うクリエイティブ事業

WEBサイトを中心にセールスプロモーションに必要な制作物の企画制作を行います。お客様の課題に合わせて企画も制作物も変わるため、幅広い企画制作に関わることができます。

仕事内容

WEBディレクション業務を行うディレクター職を募集しています。 顧客の要望をWEBで表現すべく、サイト設計、進行管理や、コンテンツプランニング、調査・分析などを行います。 顧客~エンドクライアントの立場を十分に理解し、最適なWEBサイトを構築して行くお仕事です。 【業務内容】 ●WEB構築案件を遂行する上でデザイナーや、エンジニアたちとの各種調整、進行管理など ●効果的なWEB構築をアウトプットするための技術的な知識を使った仕事(集客系・技術系・サーバー系等) ●顧客や外部連携先との折衝 ●新技術の調査・導入(エンジニアなどと相談しながら対応します) 【主な仕事の流れ】 1.案件のミーティングへアサイン 2.既存・新規WEB構築内容のKPIと理解 3.構築作業のディレクション 4.納品後の検証(効果測定、報告レポートの作成等) 5.保守・メンテナンスの窓口対応

概要

❖こんな事業をしています❖ ソフトコミュニケーションズは、「コミュニケーションをデザインする」をモットーに、WEBとUI/UXを通じて企業の戦略づくりから制作物作成までトータルに支援しています。 ただつくるだけでなく、成果を大切にし、すべてのサービスに意味を持たせることによって、お客さまにより大きな価値を提供できると考えています。 <「WEBを主軸としたソリューション」で一歩先の価値を提供する> 『WEBを主軸に企業の課題を解決する』うえで大事なことは、『常に顧客の視点で考えること』です。 またツールの導線設計時などはエンドクライアントの視点でも考えなければいけません。 それがプランナーやクリエイターに求められる条件となります。 成果を出すため、顧客に満足いただくためにと当社の強い営業陣、制作陣達が一丸となって顧客の課題に取り組み、さらなる高みを目指し日々挑戦をし続けています。 <最上のコンテンツメーカーを目指す> 当社の顧客は様々な業種、数名の企業から一部上場企業様など幅広い客層が特徴です。 WEB系の販売促進企画など一つとってもその業種で一歩先を行くため、「面白い尖ったコンテンツ」を作っていかなければ沢山の広告の中で埋もれてしまいます。 常に面白いことを考え、それをコンテンツ化していくことが成果につながる珍しい職業だと思います。 企業の支援という地味な見え方もありますし、セオリーももちろんあります。 しかし、やっていることはエンタメに近い仕事と言えるでしょう。 『最上の面白コンテンツメーカー』。是非一緒に作っていきましょう。

この仕事で得られるもの

当社はモチベーションファーストをモットーに、「やる気が一番、技術は後からでも身につく」という気持ちで社員一人ひとりが持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。 また役員も現役で現場に出て働いているからこそ、現場社員の気持ちを理解していますし、若手でも役員に意見を言えるようなフラットな環境があります。 だからこそ個性が強く魅力あふれる社員ばかりです。 代表の秋葉がよく言うのが「価値のある人間になろう」「薄っぺらい人間になるな」ということ。 当社では広告をはじめとする様々なモノづくりを通じて、価値があり深みのある魅力的な人間へと成長することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿一丁目8番1号大橋御苑駅ビル3階 【アクセス】 新宿御苑前駅より徒歩1分 ※丸の内線駅直結ビル3F

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・慶弔見舞金制度 ・交通費(基本的に上限18,000円/月※状況等考慮) ・産休、育休制度 ・役職手当 ・有給休暇(取得率社員平均70%以上) ・書籍代 月2,000円まで会社負担(仕事に必要なものは別) ・定期健康診断 ※7月頃行います。基本コースは会社が全額負担します など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏期休暇(8月のお盆に土日を抜いた2日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・年間休日120日(2017年実績 ※上記含む) ・慶弔休暇 など

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