管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代前半

2021年 ~ 中途入社

自分が携わったシステムはもちろんのこと、自分のアイデアや経験・体験を伝えることで、自分以外の人や会社様が喜んでいただいたり、付加価値向上活動にかかわれることが嬉しいです。それらにプラスして、日本の基幹産業であるモノづくりに関わり、業界のDX推進に携わっていけることにやりがいを感じます。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代後半

2021年 ~ 中途入社

会社として取り組まなければならないこと、整えなければならないことは多岐に渡りいろいろあるのですが、人材が揃っておらず思うように進められていないことだと思っています。
今いるメンバーで何ができるか、どこまでできるかを話し合って進めており、メンバー間のコミュニケーションを大事に、相談しやすい環境は作れています。

技術系 (エンジニア等)

20代後半

2022年 ~ 新卒入社

同じチームのメンバーや、また時には他部署の方とも話し合いながら仕事を進めることが多い環境だと感じるので、いろいろな方とコミュニケーションをとることが苦にならない方が合っているのではないかと思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2020年 ~ 中途入社

基本的に、ある程度の裁量を任せてもらえ、自主的に考えて業務を進めていく環境のため、逆に、全て教えてもらいたい・決まった業務でないと進めづらい、という方にとっては大変に感じられることがあると思います。
また、黙々と作業を進めることもありますが、どちらかというと他のメンバーと相談して協力する場面のほうが多いため、淡々と業務を進めたい、という方には合っていないかもしれません。
基本的に紙の書類は使用せず、ほとんどITツールを活用しての業務になりますので、パソコンが苦手な方も難しいところがあると思います。