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【自社SaaS|若手活躍中】購買体験の向上を推進し、顧客課題の重要な意思決定に影響力を与えませんか?インサイドセールスの立ち上げメンバー募集!

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【自社SaaS|若手活躍中】購買体験の向上を推進し、顧客課題の重要な意思決定に影響力を与えませんか?インサイドセールスの立ち上げメンバー募集!

アストロラボ株式会社 - 戦略立案・業務設計・システム導入により、企業の「なりたい」を実現するDXカンパニー

アストロラボ株式会社 求人画像1
自社開発SaaS | インサイドセールス(SDR)担当
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:効率的なクラウド備品管理サービス提供
効率的なクラウド備品管理サービス提供

企業の備品を可視化し、ライフサイクル管理を効率的に行うクラウドサービスです。備品管理の課題を解消し、運用効率を大幅に改善することを目指します。

仕事内容

アストロラボは「レガシーを、セクシーに!」をビジョンに、バックオフィスDX推進や小売業界向けITソリューションを支援するサービス開発を提供しています。 2020年より、事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、現在セールスにも力を入れております。早期にPMFを完了し、プロダクトグロースを行っている段階です。 そこで、新規受注の獲得〜セールス組織の拡大などを行なっていただける方を募集しております。 <仕事内容> ウェビナー、展示会などで集客したお客様や、HPにお問い合せのあったお客様など反響営業に対して、潜在顧客を抽出し適切なアプローチを行ない、成約への橋渡しを行なっていただきたいと考えております。 ■主な業務 ・獲得したリードのティア分類 ・商談前の課題やニーズのヒアリング ・電話やオンラインMTG等で、見込み客へ自社サービスの紹介 ・リサイクルリードからの商談創出 ・フィールドセールスと連携して受注獲得にむけた業務 ・営業資料の作成 ・SFA(HubSpot)を使っての営業管理、リード管理 ゆくゆくはセールス組織全体に関わる立場として、顧客ニーズの収集などを行うために、下記もお願いしたいと考えております。 ・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業 ・展示会でのリード顧客の獲得

募集背景

受託開発のノウハウをもとにローンチしたBtoBサービス、『備品管理クラウド』『どこでも契約書クラウド』を絶賛拡大中です。 大手販売会社とも提携がスタートし、急ピッチで拡販を進めており、営業組織を拡大するためにセールスメンバーを募集します。変わっていく働き方を支え、サステナブルな社会の創造に寄与するため、私たちと一緒に最高のサービスを作ってくれる仲間を求めています。

配属部署

サービスビジネスグループ

概要

アストロラボは「レガシーを、セクシーに!」をビジョンに、バックオフィスDX推進や小売業界向けITソリューションを支援するサービス開発を提供しています。 2020年より、事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、社内のマーケティング組織の確立と拡大を急ピッチで進めています。早期にPMFを完了し、プロダクトグロースを行っている段階です。 ▼プロダクトのフェーズ 私たちのプロダクトは黎明期にあり、例えるならば、ちょうどコロナ以前の電子署名が一般的になる前と同じようなフェーズにあります。 企業の備品管理が社会的な課題となり、大手企業の備品管理に対する意識が高まってきている状況です。 ここで、備品管理のプラットフォーマーとしての業界の認知度を獲得していく絶好の機会と考えています。 ■プロダクトの紹介 ー クラウド備品管理サービス『備品管理クラウド』 保有する備品を可視化し、ライフサイクルを管理できることで備品管理業務を劇的に改善するクラウドサービス ー クラウド契約書サービス『どこでも契約書クラウド』 スマートフォンで撮影した契約書を取り込むことで全文検索が可能になり、あらゆる契約書を一元管理できるクラウドサービス

この仕事で得られるもの

・営業経験を活かし、現場から吸い上げた顧客の声や自分の意見・アイデアを施策に反映させる事が可能です。 ・最先端のセールステック(SFA,CRM)などを駆使し、営業活動に専念できるように環境を用意しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ 乃木坂駅徒歩0分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

残業手当 住宅手当(当社規定による) 通勤手当(当社規定による) 出張手当 各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 関東IT健康保険組合加入(保養所、レストラン等の利用可能) 健康診断 時短勤務制度 産休育休制度 資格取得支援(受講料会社負担、合格時一時金など) 各種教育研修制度(階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など) 服装・髪型自由

休日・休暇

・全週休2日制(土日祝)および当社が定める休日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・アポロ休暇(年に一日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇) ※年間休日:120日程度

▼業界の成長性と課題

現在、8割の企業は何かしらの方法で備品管理していますが、2割の企業は備品管理を行っていない状況だといわれています。 さらに、ここ数年のリモートワークの普及により、企業備品と個人の所有物の境界線が曖昧になりました。 企業は今まで以上に備品が、誰が・どこで・どのように・使用/貸与されているかがわかりにくくなり、個人は企業からの貸与品を私物化しやすい環境となりました。 モノの行方がわからないことで、年間に企業は人数×1万円のロスをしているとも言われています。人数が多くなればなるほど、企業負担の負担が増え、無駄なコストがかかってしまうことを解決したいと考えております。 そこで、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるプラットフォーム『備品管理クラウド』をリリースいたしました。 ぜひ、この黎明期のバックオフィスDX市場を一緒に開拓していただきたいと考えております。

▼プロダクトのターゲットはどこか?

プロダクトのターゲットは、業界問わず大企業から中小企業までどちらの管理部門(主に総務部門)でもご使用いただけます。

▼課題やターゲットに対して、何を提供しているのか?

財産管理としての備品管理だけではなく、常に使用する消耗品も含めた管理を行うことができます。 また、一般的なSaaSモデルのようなアカウント課金制をとらず、まとまった単位での備品個数課金制となるプラットフォームとしてサービスを提供しているため、数千人規模の企業でもリーズナブルに利用いただけることが特徴です。

▼具体的にどんなことができるのか?

ただ備品を登録管理するのではなく、消費期限や更新期限の管理、誰がどのように現状使用しているのかまで管理できるため、会社の備品コストを抑えることがでる仕様です。 また、バーコードを読み取ることで、その商品の説明書が登録できたり、再注文も可能です。

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太田 ユキエ
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