株式会社博報堂テクノロジーズ - ミッションは変革。 ゴールは社会実装。
テクノロジードリブンな企業の進化を推進し、新たな価値を社会に提供します。デジタル人材を活用し、「マーケティング×テクノロジー」で生活者に新体験を届ける事業です。
博報堂DYグループが提供する国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム(DMP)、『AudienceOne』を開発・運用する開発チームのテックリードの募集です。博報堂DYグループであるデジタル・アドバタイズ・コンソーシアム株式会社から当社に組織とプロダクトが移管されたことで、博報堂グループ全体で利活用できる状態になりました。個別最適化されていたものから「統合マーケティングプラットフォーム」として再検討するフェーズの構想設計から関わっていただきます。 ■製品について AudienceOne®(オーディエンスワン)は、1億を超えるデバイスのIDなど膨大なデータを保有し、そのデータを解析して高精度な3rdパーティデータを生成/提供する国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)です。オンラインデータに限らず、購買履歴や位置情報などのオフラインデータとも連携し、CRM、広告配信結果、パネルリサーチ結果など、さまざまなデータの統合や分析、可視化が可能です。また特許技術による、デバイスやチャネル間のクロスデバイス推定機能も特長です。 ■ポジションについて 当ポジションでは、既存のAudienceOneの資産を活用・強化しつつ、今後新たに必要となるID開発(確定IDと推定IDの統合、個人ではなく家庭を束ねるHouseHoldID開発を含む)の推進、およびDSPやプラットフォームとのシームレスな連携の実現に向けて、それに伴って必要となる技術スタックの最適化・技術戦略の策定やアーキテクチャ設計、品質の監視と担保、チームの技術的サポート、オフショア開発拠点のハンドリングを含むプロジェクト管理を担っていただきます。 [直近の主な業務内容] ・ID開発の全体像の整理と開発マイルストーンの整理・進行 ・DSPやプラットフォームとの連携のための要件整理 ・上記に照らした技術スタックの最適化・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計 ・開発チームに対する技術的サポートと品質の監視・担保 ・オフショア開発拠点のハンドリング [開発環境] ・使用言語/フレームワーク: 画面系:php/Laravel, JavaScript バッチ関連: Python, luigi, digdag 計測バックエンド: Scala/finch, Rust/iron, fluentd ・使用クラウド: AWS, GCP ・ソース管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI、GitHub Actions ・コミュニケーションツール: Slack、Teams ・ドキュメント/チケット管理: Backlog
配属部署
データマネジメントセンター配属
この仕事で得られるもの
・安定基盤でありながらも博報堂DYグループの武器を新たに創出するという楽しみ 設立数年内という新しい会社です。組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画したり、自身が携わった業務を対外的に発信していくことが可能です。広告マーケティングビジネスの最前線に立って多様なサービス開発にチャレンジすることができます。 ・プロダクトの次世代化を推進するフェーズ アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験できます。また3rd Party Cookieの使用制限対応のために新たなデータ構造やID体系の組み立て方を検討するなど、現状のプロダクトを進化させるフェーズにプロダクトのテックリードとして主体的に意思をもってリードする経験ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー、恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 【アクセス】 東京メトロ千代田線:赤坂駅 直結 ※駅が赤坂Bizタワーに直結しています。道に迷わず、天候に関係なく楽にお越しいただけます。
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日・休暇
■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └最高付与日数30日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
勤務時間補足
■時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
職務内容変更の可能性
有 職務内容変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地変更の可能性
有 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
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