株式会社博報堂テクノロジーズ - ミッションは変革。 ゴールは社会実装。
テクノロジードリブンな企業の進化を推進し、新たな価値を社会に提供します。デジタル人材を活用し、「マーケティング×テクノロジー」で生活者に新体験を届ける事業です。
【組織について】 ■組織・チーム名 プロダクト開発センター サービスリライアビリティ部 ■チームミッション プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する ■チームや業務上の課題 現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。 【職務内容】 ■本ポジションのミッション・期待役割 SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 ユーザーから見たときの信頼性を中心に考え、プロダクトの「SLO」「インシデント対応」「ポストモーテム」「監視・モニタリング」「トイルの撲滅」「コスト管理」などの信頼性を強化します。 SLOを達成するために開発チームに参加する機会もあります。 信頼性の強化はプロダクトの企画・開発チームと一丸となって進む必要があるため、システムの改善提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー信頼性についての定義と測定 ・Infrastructure as Codeの設計と実装 ・アーキテクチャ設計と運用 ・パフォーマンスチューニングやログ整形を含む実装 ・インシデントフロー設計とポストモーテム文化の普及 ・SREの今後の方針について計画・実行 ■開発環境・技術スタックなど 開発言語:Python, Go, Ruby, TypeScript インフラ:AWS, GCP データベース:MySQL, PostgreSQL, Redis CI/CD:GitHub Actions 構成管理ツール:Terraform コード管理:GitHub モニタリング:Datadog, CloudWatch, Sentry タスク管理:JIRA, Notion
募集背景
■採用背景 プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。 ■なぜ採用したいのか? SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。 また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、いずれチームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。
配属部署
プロダクト開発センター SRE部
この仕事で得られるもの
■本ポジションの魅力 Product SREとしてプロダクトの信頼性向上や成熟度評価のみならず、AI Product SREとしてAI Productの信頼性の定義にも参画いただく可能性がございます。 開発チームやSREチームでAI Productにおける信頼性とは何かを議論し実際に測定していきます。その中で AI Product特有の考え方や見方を身につけることができます。 今後もAI Productは世の中に大量に出回っていく中で、その信頼性の開拓者として業務を行えます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー、恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 【アクセス】 東京メトロ千代田線:赤坂駅 直結 ※駅が赤坂Bizタワーに直結しています。道に迷わず、天候に関係なく楽にお越しいただけます。
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による) ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日・休暇
■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日(次年度以降) ・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度
勤務時間補足
■時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
職務内容変更の可能性
有 職務内容変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地変更の可能性
有 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
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