募集背景

2022年5月に設立されたスタートして間もない当社ですが、お客様からベトナムオフショアへのニーズが高まる中で、上流工程を担当する当社への期待もあり、2023年末までに現在の6名から14名体制に拡大したいと考えています。 そのため、今後の当社の発展を一緒に創っていただける人材を募集いたします。会社と共に成長することにやりがいを感じ、主体的に考えて行動できる方を求めています。 あなたのこれまでの知識と経験を存分に活かし、積極的な意見やアイデアを取り入れる環境を整えてお待ちしています。一緒に会社の未来を創っていきましょう！

概要

当社の強みは、オフショアの約800名のエンジニアリソースと協働し、オフショア開発の効率的なコストパフォーマンスで、大規模プロジェクトにも対応可能な存在価値にあります。これにより、NTQソリューション、NTQジャパンと協力し、幅広い業種のクライアントに対する高品質な受託開発案件を実現しています。 また、国内の優秀なプロジェクトマネージャーの提案力・マネジメント力と海外のエンジニアパワーを組み合わせることで、当社はクライアントの要望を具現化し、それがプライム案件比率の高さという形で顕現しています。私たちの仕事に対する献身性と成果は、業界から厚い信頼と評価を獲得しています。 さらに、当社は地域的な限界を超え、ベトナムだけでなく韓国・香港にも拠点を展開しています。また、欧米への進出も視野に入れており、これにより、世界各地のエンジニアと協力し、多様な視点と経験を活用することで、クライアントに対して最高のソリューションを提供できます。 グローバルな視野とチャレンジ精神を持った私たちとともに、高まるオフショア開発需要に対応し、事業成長を追求しませんか？

この仕事で得られるもの

①お客様と直接コミュニケーションを取り要件定義を進められます。 お客様のニーズや要望を直接的に理解し、プロジェクトに反映させる経験を得ることができます。 ②上流工程の経験獲得: この案件においては、要件定義や基本設計といった上流工程の業務に従事する機会があります。 ③マネージメント経験: 基本設計以降、オフショア開発チームを利用するため、プロジェクトの進行を管理する役割も担います。 これにより、チームマネージメントやタスクの進捗管理など、リーダーシップを発揮する機会も得られます。 ④本案件に参加することで、技術面だけでなくコミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨くことができる貴重な経験を得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 ※転勤はありません 【アクセス】 JR線・銀座線「新橋駅」徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤手当（上限月50,000円） ・資格手当 【福利厚生】 ・給与改定（年1回） ・賞与（年2回／6月・12月　※各2ヶ月分） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・服装自由 ・テレワーク・在宅勤務OK

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇