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【東証グロース上場】AI自社サービス企業で採用担当として働きませんか?

株式会社トリプルアイズ - 独自のAIプラットフォームとSIの両輪で成長を続けるITベンチャー

株式会社トリプルアイズ 求人画像1
新卒採用担当
380万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:DXイノベーション推進システム開発事業
DXイノベーション推進システム開発事業

システム開発とAI技術を組み合わせたDXイノベーションを推進しています。技術力と社会実装力を活かし、業界ごとのニーズに応える高品質サービスを提供します。

仕事内容

人事総務部の事務担当として、様々なサポート業務をお願いします。 具体的には・・・ ・新卒中途採用業務(スカウト配信、エージェントコミュニケーション、面接日程調整、求人票作成等) ・採用企画・広報(採用Xアカウント運用、採用戦略立案、採用イベント立案等) ・法務事務(稟議申請、契約書押印手続、保険事務補助等) ・請求書管理(請求書回収業務) ・備品管理(備品発注管理) トリプルアイズの仲間を増やす業務、社員の各種サポート業務を行っていただく予定です。

配属部署

■配属部署:人事総務部(6名) ・取締役:1名(40代男性) ・人事総務部長:1名(30代女性) └採用チーム:2名(30代男性、30代女性) └給与チーム:2名(20代女性、30代女性) └情報システムチーム:1名(50代男性) 各チームのリーダーとともに幅広い業務をお願いする予定ですが、コミュニケーションが活発な部門のため一人の人に仕事が寄りすぎるということはありません。

概要

当社は、2022年5月31日に東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。当社従業員の約8割がエンジニアで、ディープラーニングを駆使した囲碁AI開発によって培った技術力と、数々のシステム開発導入事例を生みだしたAIを使ったサービスを社会実装しております。また、グループ企業も増えており、現在グループ全体で500人規模に拡大中で、またオフィスもこの秋に新オフィスに移転予定です! ■事例 「LINE WORKS」と連携 顔認証アルコール検知システム「AIZE Breath」 ――課題となっていたリアルタイムでの酒気帯び有無の確認を可能に! 大規模自治体で初、世田谷区がAI顔認証を勤怠管理に採用 ―世田谷区が紙管理を脱却するための新たな取り組みとして顔認証勤怠を導入!

この仕事で得られるもの

まずは採用業務、採用企画広報業務、法務事務業務を行っていただき、その後ご希望があれば、人事労務業務など、希望に応じて幅広いキャリアパスがございます。 もちろん採用業務のスペシャリストとして、業務を継続していただくことも可能です。 提案や意見が多く受け入れる企業で、ルーティン業務を行いつつ「もっとこんなことをしたら、業務効率化できるのでは、働きやすくなるのでは」という意見を出せる会社です。 関連部門とは、直接コミュニケーションを取った方がお困りごとを早く解決できるため、基本的に出社での勤務を想定しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12F 【アクセス】 ■JR 総武線・中央線 御茶ノ水駅 聖橋口から徒歩3分 総武線 秋葉原駅 電気街口から徒歩12分 ■東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B3a出口から徒歩1分 丸ノ内線 淡路町駅 A5出口から徒歩4分 ■都営地下鉄 新宿線 小川町駅 A7出口から徒歩3分 ※10月末頃に田町オフィスへの移転を予定しております。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・資格取得支援制度 ・副業申請制度 ・平均残業時間20時間以下 ・勤続表彰・社内特別表彰 ・研修制度/Eラーニングよる自主学習支援制度 ・私服勤務(カジュアル) ・社員持株会制度 ・福利厚生サービス導入 ・フレックス勤務制度 ・社内イベント・クラブ活動 ※ボウリング部や野球部など多数あり。 会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり

休日・休暇

・土、日、祝日、年末年始、GW、夏休み、有給奨励日あり

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採用担当 山中 千恵
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