株式会社トリプルアイズ - 【2022年グロース上場】独自のAIプラットフォームとSIの両輪で成長を続けるITベンチャー
システム開発とAI技術を組み合わせたDXイノベーションを推進しています。技術力と社会実装力を活かし、業界ごとのニーズに応える高品質サービスを提供します。
当社は2022年東証グロース上場企業を果たしたITベンチャーです。 主軸事業はSI事業とAIプラットフォーム事業の2つに分かれており、今回はSI事業でエンジニアリーダークラスを募集しております。 当社の強みは、AIをはじめ、ブロックチェーンやIoTといった先端領域の研究開発による技術力をバックボーンとしたエンジニアのレベルの高さにあります。 大手Slerやエンドユーザーから多くのご依頼があり、その中からエンジニアの希望を最優先で案件へ参画いただきます。 ご経験やご希望に応じて、徐々に下記業務内容をお任せいたします。 <業務内容> 1. プロジェクトマネジメント・リーダー業務 ・複数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理、タスク管理、品質管理 ・顧客折衝や要件定義・設計フェーズでの技術的な提案およびプロジェクト計画立案をリード ・エンジニアメンバーの育成やフォローアップ 2. 開発業務 ・システムアーキテクチャ設計、詳細設計、開発、テスト ・技術面のリーダーとして、設計・開発の課題解決や技術選定、コードレビュー、プロジェクトの品質向上 ・最新技術やツールの導入にも積極的に取り組み、開発効率の最大化を推進 3. チームビルディング・メンバー育成 ・技術面だけでなく、メンバーのスキルアップやキャリア支援 ・チーム全体のモチベーション管理や技術ナレッジ共有を行い、組織全体の技術力の底上げ 4. AI・先端領域への挑戦 ・先端領域の案件への参画や、AI・ブロックチェーン・IoTといった次世代技術に携わる機会もあり ・ご希望やスキルに応じて、AIプラットフォーム部門の「AIZE」関連の開発に関わるキャリアもご用意 <案件例> ・在庫管理システムのアプリ開発(Java Webアプリケーションエンジニア) ・医療系データアプリケーション開発(PL/SQLによる医療系アプリケーション開発) ・コンビニエンスストアの基幹システム(アプリ基盤プロジェクトのリーダー) など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。 開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。 <言語> ・Java / PHP / Ruby / C# / Python / JavaScript / Perl / Kotlin / SQL など <環境> ・Windows / Linux / Unix / AWS / GCP / Azure など ■歓迎条件: ・Java,SpringFramework(主にSpringBoot)を用いたバックエンド開発/運用経験 ・React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発/運用経験 ・パブリッククラウド環境(AWS/Azure)でのシステム構築経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験
募集背景
ベンチャー企業らしく、活気にあふれた職場です。 お互いを尊重しつつ、意見交換ができる雰囲気を大事にしています。 チームメンバーはエンジニアリングリーダーやチーフエンジニアを中心に、 作業内容の共有や仕事の相談をしています。 エンジニアの成長が会社の成長につながる。それを実践しています。
配属部署
技術本部
概要
「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、顧客と社会の夢をテクノロジーで実現します。システム開発に実績のあるSI部門と画像認識技術をはじめとするAIエンジンの研究開発を進めるAIZE部門のシナジーによって、あらゆるビジネスでDXイノベーションを実現いたします。業界内では、技術力と社会実装力を兼ね備えた独特のポジショニングで成長を続けています。
この仕事で得られるもの
AIの自社内研修が無料で受けられるため、無理なくAIエンジニアへのキャリアアップが可能です。 毎年、AIの部署に異動をするエンジニアも多数おり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー32階 勤務地:本社またはプロジェクト先 リモートワークあり。週1日の出社日以外は、リモートワークを選択できます。 【アクセス】 ■JR 山手線・京浜東北線 田町駅 芝浦口から徒歩5分 ■都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■従業員持株会あり ■各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■諸手当:通勤手当(35,000円まで。ただし要相談)、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当など ■転勤の有無:無し ■表彰制度 ■資格推奨・報奨金制度 ■AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 ■技術勉強会 ■paiza、Udemyを利用した自主学習制度
休日・休暇
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日 【年間休日120日以上】 その他休暇: ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ・結婚記念日休暇 ・勤続休暇 ・子の看病休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 など
研修の有無及び内容
<技術者研修> ・ウェブアプリ、クラウド、AI開発などの社内勉強会 ・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 (2)自己啓発支援の有無及び内容 ・勉強会(月2回) ・読書会(不定期開催) ・キャリアカウンセリング ・アイディアソン(社外メンバーも参加) ・セミナー (3)メンター制度の有無 (4)キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 入社1年を経過した方を対象に、月に8-10名程度を実施。 実施目的: 従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援を目的としております。 (5)社内検定等の制度の有無及び内容 ・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 当社ではAIエンジニア育成を目的に、当社現役AIエンジニアが独自に開発したコンテンツを使用し、AT20という社内研修・検定プログラムを実施しております。当該プログラムでは、当社現役AIエンジニアがコードなどのアウトプットのレビューを行っているのが特徴です。 ・資格推奨報奨金制度 推奨資格を受検をし、合格をした場合、受検費用とお祝い金が支給されます。
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