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働く生産性の向上と働きがいをアップさせるプロダクトのテックリード

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株式会社HataLuck and Person - サービス業にもっと「働きがい」を!社会変革を目指し、店舗マネジメントDXツールを提供

株式会社HataLuck and Person 求人画像1
テックリード
500万円〜1000万円
東京都
JavaScript, PHP, Python, Swift, Go, Dart, jQuery, Node.js, React, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Kotlin, GCP, Flutter
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:業務管理とエンゲージメント向上の統合プラットフォーム
業務管理とエンゲージメント向上の統合プラットフォーム

「はたLuck」は多様な機能でサービス業の効率化とエンゲージメント向上を推進します。データ分析と生成AIを活用し、効率的な人員管理と従業員の働きがいを向上させます。

仕事内容

<現在取り組んでいる業務> ・Firestoreからの完全脱却をするための、データベース移行および関連するアーキテクチャ・コードベースの設計および実装 ・ファットなモノリスサーバーサイドを、ドメイン駆動設計のアプローチによるドメインコンテキストの整理 ・four keysをすべてEliteにするための、開発生産性の向上の取り組み <想定しているメイン業務> LaravelをGoやTypescript等でシステムの刷新していくような技術面のリードはもちろん各メンバーが抱える技術的な課題をフォローアップしていただく業務を考えています。 具体的には、 ・プロダクトマネージャー共に、顧客の課題解決に向けたあるべき姿へのプロダクトの要件・仕様の意思決定 ・サービス業に従事するすべての従業員の方の、心の負担を楽に、働くを楽しくできる改善・運用 ・25年以降に向けた事業構想を実現するための、複数機能をアジリティを高めるための共通技術基盤の設計および実装 ・プロダクト開発組織における、開発生産性向上のためプロセス、自動化 <仕事の魅力> 【短期的視点での事業やチームの変化】 ・3年後、利用ユーザー数が100万IDになる計画 ・ID、公開API等、サービスをプラットフォーム化 ・上場準備におけるセキュリティ対策における環境整備や改善 ・開発チーム組織化、文化形成 <利用言語> フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド:PHP、Go、Node.js、Python アプリ:Swift、Kotlin、Dart フレームワーク フロントエンド:React、Vue、jQuery バックエンド:Laravel、gin アプリ:Flutter <インフラ> AWS、Google Cloud <データベース> firestore、MySQL、BigQuery <API> REST API、gRPC、GraphQL <開発ツール> GitHub、GitHub Copilot、GitHub Actions、Storybook、Figma、Notion <コミュニケーションツール> Slack、Zoom、Google Workspace

募集背景

既存メンバーのレベルアップ、フルスタックエンジニアの採用などを進めてきましたが、さらなる開発力強化のため、アプリケーション設計やアーキテクチャ設計などバックエンドに強みを持つテックリードクラスの方を迎え入れるべく採用を強化しています。

概要

【「はたらく」を楽しく】をMissionに日本の社会課題を解決すべく「はたLuck」という自社サービスを開発・提供しているスタートアップ企業です! 「はたLuck」はサービス業の業務管理に特化した特色の異なる様々な機能(チャット、業務報告、シフト作成、教育)とエンゲージメントを向上するためのHRtech側面の機能(クーポン、評価、サーベイ)を1つのアプリに統合しています。 シフトワーカー一人ひとりに付与される「はたLuckID」を活用し、店員の行動データを取得し、データを元に店舗内の人間関係やエンゲージメントを分析・可視化したり生成AIを活用したアクションプランの提示や従業員の働き方を評価し、ピアボーナスやスキル評価など働きがいを創出するサービスを提供しサービス業の改革に切り込んでいます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋富沢町9−4 THE E.A.S.T. 日本橋富沢町401 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 人形町駅(徒歩5分) 都営新宿線 馬喰町駅、総武線 馬喰町駅

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当(実費:上限片道2,500円)、書籍購入費補助、セミナー参加費補助

休日・休暇

年間休日128日(2023年) 週休2日制(日曜、祝日、会社の指定する土曜日)  ※原則土・日・祝はお休みですが年に2日、会社総会にて土曜日が出勤がある可能性があります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、transit休暇(3ヶ月に1回平日2日の休み)等

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人事担当 星野 彩花
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