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【クラウドエンジニア(東京勤務、転勤無)】テレワーク・フルフレックス制度有/エヌ・ティ・ティ・データグループの福利厚生と抜群の勤務環境◎導入実績10,000社超の業務改善プラットフォームを用いたクラウドサービス開発と維持保守運用

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート - ローコード開発が強みの『intra-mart』で顧客のDXを加速する

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 求人画像1
クラウドエンジニア(サービス開発/維持保守運用)
600万円〜750万円
東京都
SQL, AWS

事業内容

事業内容:17年連続シェアNo.1 DXを実現するシステム共通基盤「intra-mart」
17年連続シェアNo.1 DXを実現するシステム共通基盤「intra-mart」

intra-martは豊富な機能を取り揃えたエンタープライズ・ローコードプラットフォームです。現業務のあるべき姿の策定、デジタル化・自動化を実現し、DXを加速させます。

仕事内容

職務概要: 弊社が展開するクラウドサービス Accel-Mart のサービス企画・機能開発・維持保守運用まで、サービス全般に渡り幅広く携わっていただきます。 * クラウドサービス:Accel-Mart Plusの新規機能開発(基盤/サービス開発) * クラウドサービス:Accel-Mart Plusの安定したサービス提供(維持保守運用) * クラウドサービス:Accel-Mart Plusの顧客導入支援 職務詳細 * クラウドサービスのインフラ・ネットワーク・サーバ構築や運用管理、システム基盤設計、維持運用 * AWSなどのクラウドサービスやintra-martを用いた機能開発 * クラウド基盤構成管理・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発 * クラウドサービス導入に関する調査・コンサルティング(プリセールス)

配属部署

本社 開発本部クラウドグループへの配属となります。

概要

是非「イントラマート」でご検索ください!! 詳細な事業内容や製品概要などはコーポレートサイトに掲載しています。

この仕事で得られるもの

①NTTデータのグループ企業としての事業安定性があり、グループ内のネットワークの中で、幅広い情報が得られる環境があります。 ②働く環境・福利厚生が整備されており、ワークライフバランスを実現することができます。 ③新規サービス開発、新規機能開発に関わることができます。 業務に慣れてきたら、自らその責任者として企画立ち上げ~開発・保守まで実施いただくことを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15−1 赤坂ガーデンシティ5階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ銀座線 「赤坂見附駅」A出口より徒歩8分 東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線 「青山一丁目駅」4出口より徒歩9分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」1出口より徒歩8分

待遇・福利厚生

〇働き方  フレックス制度、テレワーク制度(テレワーク先駆者百選に認定)、短時間勤務制度  ☆「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定 〇手当関連  住宅補助費(賃貸)、持家取得支援費、住宅ローン補助、テレワーク手当、食事補助、慶弔金制度 など 〇カフェテリアプラン制度(福利厚生制度)  育児施設・サービス費用補助、旅行費用補助、スポーツ施設・レジャー施設利用料補助、通学・通信教育費用補助 など 〇健康管理 定期健康診断、産業医・保健師面談、人間ドック、各種健診費用補助 など 〇その他 社員持株会、退職金制度、企業年金、社内Bar利用 など

休日・休暇

・年間休日129日(2023年度実績) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・夏季休暇(5日) ・結婚休暇(5日) ・生理休暇、産前産後休暇 ・育児休暇、看護休暇、介護休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 ・子供休暇 ・有給休暇  ※付与日:10月1日  ※入社時(4月1日)7日、初年度13日、次年度以降20日付与 など

出産・育児・介護をサポートする各種制度

〇休暇制度 ・結婚休暇(5日) ・生理休暇 ・妊娠中、出産後の女性社員が健診を受けるための休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、子供休暇 〇その他制度 ・フレックス制度 ・テレワーク制度(テレワーク先駆者百選に認定) ・短時間勤務制度 ・カフェテリアプラン制度(福利厚生) (例)育児介護施設・サービス費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、幼児食宅配サービス費用補助 など ・結婚、出産のお祝い金支給

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採用担当 川染
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