ワールド・ファミリー株式会社 - 『ディズニー英語システム』で40年以上にわたり日本のバイリンガル教育に貢献。幼児向け英語教材のトップシェア企業
ディズニーキャラクターと遊びながら英語を楽しく学べるプログラムです。ウォルト・ディズニー社と提携し、40年以上英語教育を日本とアジアで展開しています。
お子様が遊びながら楽しく英語を学べる「ディズニー英語システム」の販売を手がけている当社。1977年の設立以来、40年以上にわたって幼児英語教育の普及と拡大に取り組み、様々な教材の開発・販売を進めています。 当社には、全国に約800名の業務委託営業スタッフがおり、その営業スタッフが円滑に業務を行うための「営業支援サイト」があります。あなたには、そのWEBシステムの開発と保守をお任せします。顧客情報のデータベース化や、営業スタッフが情報交換・コミュニケーションに活用するメール系アプリケーションの開発等に関わっていただきます。 ▼業務の流れ ・本社 営業支援部署から出されるシステムに関するアイデアや必要要件のヒアリング ・その開発要件や要望に対する実現化や工数の検討 ・自社スタッフによる開発業務および外部ベンダーへの発注ディレクション ※SQLを活用したデータベース構築、AWSを活用したメール系アプリ開発が数多くあり、それらの知識とスキルを高められます。 ▼キャリアステップについて 年に一度のパフォーマンス評価があり、公平公正に知識やスキルの習熟度を評価します。入社後3年~5年でサブリーダー、入社10年前後でリーダーポジションを目指せます。 ▼仕事の魅力 ・産休・育休の制度が整い、安心して長く活躍できる環境です。実際に、女性エンジニアも数多く活躍中です。 ・当社 営業支援部署の担当者をはじめ、社内外の人々とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。そのため、交渉能力や提案能力、調整能力など、高いコミュニケーションスキルが磨ける環境です。 ・自社開発業務と外部ベンダーへのディレクションの両方をバランス良く経験でき、オールマイティに活躍できます。 ・自社システムの品質や機能向上にじっくり取り組むスタイルのため、納期に追われることなく、無理のないスケジュールで業務が可能。ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。
募集背景
1977年の設立以来、「ディズニー英語システム」の販売で成長を続けている当社。楽しみながら自然と英語力が身に付く優れたメソッドにより、多くのご家庭で愛され、幼児期の英語教育の普及と発展に寄与しています。 社内WEBシステムの開発・保守に関わってきた前任者の退職に伴う欠員募集、加えて社内全体のデジタル化推進に向けた人材増強を目的に、経験者の募集を行います。
配属部署
インフォメーション・システム・サポートグループ WEBチームへの配属となります。 部門全体では、社員11名(男性5名:女性6名)、協力会社スタッフ10名の計21名が在籍。WEBチームでは、社員2名、協力会社スタッフ5名が活躍中です。
概要
「ディズニー英語システム」は、お子様がディズニーキャラクターと一緒に、聞いて、歌って、踊って、描いて、楽しく親子で遊んでいるうちに、しっかり英語が身に付くプログラムです。 ウォルト・ディズニー社とライセンス契約を結び、40年以上にわたって英語教育の普及に努めてきた実績により、現在では親子二代でご愛用いただいているお客様も多数。日本だけでなく、台湾、香港、韓国にも関連会社を展開する等グローバルに成長を続けています。 当社では、「子供たちの可能性を最大限に引き出し、本物の英語を通じて夢をかなえていく」というビジョンのもと、教材の販売のみならず、教育関連事業やイベントの企画・後援・普及にも事業を広げています。 また、社員全員がイキイキと活躍できる環境づくりにも積極的に取り組み、残業時間の削減や福利厚生の充実を実現。育児休暇取得率と職場復帰率はほぼ100%で、結婚・出産・育児などのライフイベントを経ても、長く働き続けられる就業環境を目指しています。
この仕事で得られるもの
①年間休日124日の完全週休二日制に加え、月平均残業も20時間以内。余裕のある開発業務により、理想的なワークライフバランスを実現できます。 ②データベース構築や幅広いWEB系アプリの開発経験により、オールマイティなエンジニアスキルが得られます。 ③社内の営業支援部署や外部ベンダーなど、様々な立場の人と関わることにより、交渉能力、調整能力、チーム力が磨ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー4階 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・社会保険手当 ・家族手当 ・通勤手当(交通費全額支給) 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 2ヶ月分) ・パフォーマンスボーナスあり ・社会保険完備 ・退職金制度
休日・休暇
<年間休日124日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別有給休暇(年間12日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
その他
年間休日124日に加え、残業は月20時間以下と少なく、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 全社の男女比は男性4割:女性6割。女性社員の比率が高く、ママさん社員も多数活躍中です。 育児休暇の取得率と復帰率はほぼ100%です。家族的な雰囲気の中、モチベーション高く、長く働き続けられる環境です。
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