株式会社エージェント・スミス - 新しいSI業界!メーカー・ベンダー主導の業界に一石を投じるITエージェント
顧客のIT部門と共に、要件定義から運用までを一貫してサポートするサービスです。多様な業界のITニーズに応じ、技術と知識を用いて最適なソリューションを提供します。
・様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画 ・既存の大手顧客でアーキチームを構築、アーキテクトを目指している若手含め、多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長できる(アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り) 《プロジェクト情報 (例)》 ●レンタル会社様/IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、 お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を 追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 例えば、プロジェクトの起案、予算取り(稟議)、デリバリなど 幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか? 改善の余地があるか?等を見るため、実際に現地に状況を伺いに 行くこともあります。 ●受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、 お客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、 設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 ・使用言語:PHP、SQL等 ・ツール:UiPath、Asteria等 ・クラウド:MicroSoft 365、AWS ・顧客先の規模(従業員数):50人~1,000人 ●プロジェクト推進支援 お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行います。 PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは 多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験が あり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチする ポジションです。 ∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト ・SPA&APIの最新アーキテクチャを使用 ・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務と なり、ポジションは多岐にわたります(ベンダーが開発するため、 ベンダーコントロールも担います。) ∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト ・システム横断(複数システムの組み合わせ)での機能拡張の推進・ 運用支援・開発担当等、ポジションは多岐にわたります ・開発言語:PHP、Java ●プロフェッショナルサービス支援 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体 としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流 工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。 チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど 工程管理能力に応じた役割になります。 ∟公共系インテグレーション(PJ工程)支援(アプリ) プロジェクトの全工程(要件定義・設計・構築・テスト・移行) から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に 従事します。 ポジションは、PM・PL・SE・PG等、スキルに応じて アサインします。 スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。 その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 《プロジェクト参画について》 スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。 現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは 複数名体制で、2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 《業界》 航空・旅行・建機・情報通信・公共文教・メーカー・不動産・ 総合商社・広告 他 《主要取引先》 株式会社アクティオホールディングス、 セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、 ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 他、 複数の大手企業との直接お取引きをしています。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
エンタープライズサービス事業部、 ソリューションサービス事業部、 インフラサービス事業部 デジタルサービス事業部のいずれか
概要
当社が上流工程の調査・分析を行うことで、顧客が気付いていない本当に解決すべき課題を見つけ出し、適切なサービスを選定・提供。システム企画・要求定義から携わるケースやビジネスパートナーに協力を仰ぎ、設計・開発・運用フェーズまでトータルでサポートするケースもあります。
この仕事で得られるもの
現在のIT市場で広く活躍するエンジニアは、開発・インフラ・クラウド・セキュリティなど 「基盤となるITスキルと各工程の経験」を有した上で、公共・製造・金融・流通といった「業界・業種の経験・知識」が求められます。 当社では業種を問わず、多様なお客様の「IT業務を“お客様の立場”で支援する」ことを主体としており、 その内容も「企画」から「運用」「評価・分析」まで、お客様のIT投資にあわせた支援を行っています。 支援はスキルに応じて、各工程数か月~3年程度のサイクルで人材配置の最適化を図っています。 結果、当社で活躍するエンジニアは時代に沿った技術を磨きながら、幅広い「業界・業種」の知識も得ることが可能です。 また「企画・計画」などの「上流工程」からお客様の一員として参画を行うため、プロジェクト工程で多く発生する「QCD(Quality・Cost・Delivery)の問題」を未然に防いだり、運用フェーズで露見する現場課題にも直接的な対応を経験することができます。 お客様へのシステム導入を前提としたベンダービジネスの現場ではこれらの対応は難しく、お客様の内製化が進んでいる“今”、市場で求められる能力を当社で培っていただき、存分に発揮頂ける業務環境を提供します。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 または お客様先 (案件によって状況が異なりますが、リモート勤務可の 案件もございます) ・本社の場合:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 ・お客様先の場合:東京・神奈川・千葉・埼玉 ※2023年11月に麻布台ヒルズに移転いたしました 【アクセス】 ・本社:東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」(徒歩6分) 東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」(徒歩7分) ・お客様先:お客様先オフィス
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給(月50,000円まで) ・家族手当:管理職を除き支給 ・関東IT健康保険組合の福利厚生(宿泊施設・食事施設・ イベントなど)のサービス利用可 ・エクシブ(宿泊施設)利用
休日・休暇
・年次有給休暇:雇入れ日から6か月継続勤務した場合 10日付与/以降、法定通り付与 ・週休2日制(土日祝) ・産休育児休暇(制度・取得実績あり)、慶弔休暇、 ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇等
研修制度について
●研修制度(外部研修/オンライン) ※費用は全て会社負担 ∟ITスキルに特化したエンジニア向けの 動画研修(約300講座) ∟ビジネス・ヒューマンスキルの 動画研修(約150講座) その他、コンプライアンス・ハラスメント・ マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。 また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する 資格取得の支援・補助等もあります。 ※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや 業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた 研修・試験費用を会社負担で支援します。
社内の雰囲気や働き方等
●社風 フラットな社風で社長や上司との距離が近く、 ボトムアップで意見が挙がる文化です。 年齢、男女による不公平なく、中途入社の社員も ハンデなく、活躍しています。 ●中途入社の割合 社員の約9割が中途入社。SIer、ベンダー、 メーカー出身者等が在籍し、幅広く活躍中です。 ●残業時間について 全社的に残業時間は月20-30h。 お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワーク ライフバランスへの意識が高く、メリハリのある 生活を送ることが可能です。 ※カットオーバー前の繁忙期など、プロジェクト 状況によります。 ●社内コミュニケーションの取り方 必要に応じて対面、 WEB(Google meet・zoom・Skype等)を 利用したMTGを実施 ●働き方 フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、 出社勤務と在宅勤務の組合せが75%、となっています。 ●社員交流を深めるられる懇親会あり (チーム・部門・全社いずれもあり。任意参加ですが 高参加率!)
関連会社について
(株)株式会社AGENTSMITH HOLDINGS (株)株式会社IMPLEMENTATION (株)ユニッツ (株)ネットサービス・ソリューションズ ※2022年2月にAGENTSMITH HOLDINGSを 設立いたしました。 グループ全体として拡大しており、業績も 右肩上がりに成長しております。
弊社採用ホームページについて
研修やキャリアパス、社員インタビュー、また新たに設けた 表彰制度等の各種制度、移転後の麻布台本社の最新情報が 掲載されており、より入社後のイメージを掴んでいただけます。是非ご覧ください! (弊社ホームページ内よりご覧いただけます)
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