仕事内容

【仕事内容】 ・プラットフォーム全体のインフラ設計、開発業務 ・システム全体のスケーリング設計 ・インシデント対応 ・マイクロサービスの設計、開発、運用 ・DBマネジメント ・CI／CDの継続的な開発、運用 ・サービスパフォーマンスの改善 【開発環境】 ・AWSの各種サービス ・フロント＆フレームワーク：Vue.js、jQuery、CakePHP、Laravel、WordPress ・言語：PHP 8、JavaScript / TypeScript、Python3、Node.js、Sass ・その他：Jenkins、GitLab、Locust、Docker、OWASP ZAP、webpack、Slack、Backlog 【プロダクト例】 ・国内最大級の予防医療プラットフォーム ・新型コロナワクチン接種web予約サービス 【配属部署】 IT本部 【入社後の役割やチームについて】 インフラチームは専任のメンバーが3名います。2名のベテラン＋1名の若手の構成です。 面談時にあなたの適性に合わせて、相談をしながら入社後の役割や業務を決めます。 弊社のエンジニアはやりたいことを自発的に進めて仕事をしているメンバーばかりです。 「やらされている感」は全く無く、主体的に裁量権を持って働くことができます。 【働き方/カルチャー】 ○組織、コミュニケーション フラットな体制で、チーム・役職関係なく、全社員が自社のサービス成長に向けてディスカッションが出来る組織風土です。コミュニケーションはSlackにて、またエンジニアはほぼフルリモートに近く、ミーティングは基本的にオンラインとなります。また、客先常駐もございません。 ○新しい技術に対しての取り組み エンジニアが提案し、チーム内で議論、採用された場合はすぐに行動。新しい技術、興味ある技術を取り入れることに対しては積極的です。また、それらの技術はSlackやWiki等にまとめてシェアしたり、ハンズオンの勉強会を開催するなど行い、チーム全体の技術力向上の取り組みが行われています。