配属部署

・部署構成は、課長以下5名（正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名）となっています。

概要

・産休・育休・時短制度を整えています。女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供を持っている場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。※育休時短勤務については、入社1年後より適用可能 ・出社は週2回＋繁忙期に適宜となり、在宅勤務を取り入れたい方もバランスよく就労いただけます。

この仕事で得られるもの

・大手上場会社2社を親会社に持つジョイントベンチャー企業であるため、安定感のある環境で就労いただけます。 ・国際会計基準の業務を経験することができます。（未経験でも問題ありません。） ・事業ドメイン拡充という変革期にあるため、バックオフィス部門においても様々な提案が歓迎されます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0031　東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 ★テレワークにより出社率15～20%となっております（今後も継続の方針） 【アクセス】 東京本社 〒104-0031　東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 ※東京メトロ銀座線「京橋」駅、徒歩1分 ※都営浅草線「宝町」駅、徒歩3分 ※JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅、徒歩6分

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ・在宅勤務整備（一律手当有） ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給） ・確定給付企業年金基金加入 ・全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ・退職金制度（入社1年以上対象） ・慶弔見舞金 ・リファラル採用祝金 ・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料） ・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有 ・永年勤続表彰（15年以降、5年毎） ・MVP表彰（賞金有） ・再入社支援制度 ・再雇用制度 ・社用携帯貸与 ・PC貸与 ・フリーアドレス ・服装オフィスカジュアル ★育休後復帰率100％

休日・休暇

★完全週休2日制（土日）※年間休日122日 ・祝日 ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） 　※1年目は入社日に応じて日数変動 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社日に1～10日付与） 　※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇　他