株式会社読売巨人軍

日本人ならば誰もが知るプロ野球球団・読売巨人軍。1934年に日本プロ野球チームの先駆けとして誕生し、これまでセ・リーグ優勝38回、日本選手権制覇22回。その歴史は人々の記憶に残る幾多の名選手や名場面に彩られ、2024年には球団創設90周年という大きな節目の年を迎える。12球団の中で最も古く、そして最も有名なチームと言っても過言ではないだろう。

『常勝』を期待されながら熾烈なペナントレースを戦う選手たちを支えるのが、“GIANTS PRIDE -伝統と挑戦-”を共通理念に掲げる『株式会社 読売巨人軍』だ。常に掲げている目標は“常勝巨人軍”。チームの強化でもファンサービスでもDX化やIT化を進め、これまで培ってきた伝統と融合させながら成長したいと考えている。

同社は、チームを強化する「編成本部」、野球振興やファンサービス、ライツビジネス等を行う「事業本部」、総務・人事・経理等を担う「総務本部」の3本部からなる。200名ほどの職員（※うちプロパー社員は71名）が、あらゆる方面からチームを支えている。

同社の職場はワンフロアで、社員同士の交流がしやすい環境だという。部署によっては、シーズン中は球場がメインの職場となり、事務所に出社しない人もいるそうだが、少数精鋭ということもあって風通しは良いそうだ。

プロ野球球団の運営という業種だけに、社内には野球好きな人が多い。野球観戦が趣味の社員や、高校や大学まで野球部員だった社員、引退後に職員となった元選手など野球とのかかわりは様々だ。

スポーツ庁は、2025年までにスポーツ市場規模15兆円の達成を目指すと宣言している。同社もそれに呼応し、長年取り組んでいる競技野球人口を増やすための活動や、野球を通して社会課題を解決する取り組みを継続していく。さらに、テクノロジーとの融合で新しい観戦スタイルや楽しみ方をファンに提供することで、野球の価値を高めていくことを目指しているそうだ。

日本のプロ野球チームを牽引する『読売巨人軍』の伝統と挑戦の下、新しいキャリアを築ける貴重な機会だ。このチャンスを逃さず、積極的に応募して欲しい。