募集背景

人事部門として、自社サービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。 現在、新規立ち上げの部署【開発事業部】の営業メンバーの採用をメインに採用活動を強化しています。 ただ、教育担当が専任でおらず、現場に任せている状態です。 生産性を上げる為、主にこの【開発事業部】のメンバーに対する研修の企画、計画に沿ったOJTや、それにともなったマニュアルなどの作成等を実施していただけるご経験者を募集します。

配属部署

【配属部署】 人事総務部 人事1名、総務1名、経理1名 コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、連携を取りながら社内業務に幅広く携わって頂きます。

概要

世界最大クラスの不動産ネットワークを誇る『CENTURY21』の加盟店である当社。相続に伴う不動産トラブルをはじめ、不動産仲介、企業の管理運営など、様々な課題を抱えるお客様の良きパートナーとして、厚い信頼を獲得しています。 また、経験豊富な不動産のプロフェッショナルに加え、弁護士や司法書士など士業の方々とも強固な協力体制を構築。不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニーであると自負しています。さらに、社員一人ひとりが満足して働けるような環境も整っており、働きやすさの面にも自信を持っています。 【事業内容】 ・不動産エージェント事業 ・不動産開発事業 ・総合建設事業

この仕事で得られるもの

【裁量も大きく自分の工夫次第で採用活動をリード】 2011年に設立し10年以上の歴史を誇る当社。社員一人ひとりが安心して働ける体制を強固にしたいという想いから、本ポジションの募集につながりました。立ち上げて1年未満の新部署だからこそ、イチからつくり上げていける醍醐味を味わえます。 「今の職場は体制ができ上がっていて同じことの繰り返しで…」「人事の経験を活かして新しいことに挑戦したい」そんな方こそぜひ当社へ！私たちはあなたの経験や知識を必要としています。不動産業界の経験はなくてもOKです。成長企業の人事として、組織全体を支えていけるワクワク感が魅力です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号　丸の内北口ビルディング23F ※転勤なし 【アクセス】 ・地下鉄各線「大手町駅」B2C出口直結 ・JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労働保険） ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・社内禁煙（別途喫煙スペースあり） ・研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等） ・社員研修（国内外） ・退職金制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇