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LINE公式アカウント拡張サービス【KAKERU】を支えるAWSエンジニア

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LINE公式アカウント拡張サービス【KAKERU】を支えるAWSエンジニア

株式会社ミライク - 昨対比200%以上。自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー

株式会社ミライク 求人画像1
AWSエンジニア
500万円〜800万円
愛知県
PHP, Node.js, AWS, Docker, Kubernetes, Jenkins
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

画像なし
LINE公式アカウント拡張サービス「KAKERU」

KAKERUは、LINEアカウントと自社サイトを連携させるサービスです。顧客管理から運用改善までを一元管理し、効率的にサポートします。

仕事内容

AWSにおける深い知識と豊富な実務経験を持つエンジニアを求めています。 AWSインフラの保守・運用 AWSプラットフォーム上でのウェブサーバー、データベースサーバー、キャッシュサーバーなどの管理と維持 システムの安定性と効率性を確保するための定期的なメンテナンスと監視 パフォーマンス改善 現行インフラストラクチャのパフォーマンス分析と改善提案 サーバー応答時間の短縮や処理能力の向上を目指した最適化 問題解決 サービス運用中に生じる技術的な問題への対応 長期的な解決策の提案と実装 マイクロサービスアーキテクチャの構築 マイクロサービスベースのアーキテクチャ開発とデプロイメント CI/CDパイプラインの構築 継続的インテグレーションとデリバリーをサポートするパイプラインの設計と実装

募集背景

LINE公式アカウント拡張サービス【KAKERU】における受託案件の急増により、インフラ整備が急務であるため。

配属部署

名古屋本社への配属となります。20~40代が中心となり活躍中。業務外のコミュニケーションを取りながらもメリハリをつけてプロジェクトに取り組んでいます。エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。語学力を活かすこともできます。

概要

システムインテグレーション事業、デジタルインタラクティブ事業、クリエイティブデザイン事業、プロモーション事業、マネジメント事業など、幅広い事業を展開している当社。IT・Web・コミュニケーションデザイン分野の企画立案からご提案、実施運営までをワンストップで提供しています。 2011年に設立したばかりで、デジタルコンテンツ関連事業は立ち上げからまだ5年目という、スタートアップ段階です。そんな中、従来の受託開発案件に加えて、LINE公式アカウント拡張サービス「KAKERU(カケル)」を2022年4月にリリース。お客様企業のLINE公式アカウントとの連携により、集客、配信、効果検証、運用改善までをトータルにサポートするサービスです。 当社の強みは、お客様企業の本質的な悩みや課題を解決するための柔軟な提案力と、それを実行・実現するためのチーム力。この強みを武器に、売上成長率は前年比150%、デジタルインタラクティブ事業部の受注高は前年比200%を実現しています(2022年11月時点)。 組織力が高いチームで、大きな裁量を持って働けることも当社の魅力。1案件あたりのチームは3~4名前後と少人数のため、自分のアイデアや意見をチームに発信でき、プロジェクトに活かせます。組織や制度作りに関する提案も受け付けているので、何事にもチャレンジしていきたい方はやりがいを感じられるでしょ

この仕事で得られるもの

①会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 ②社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 ③オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/愛知県名古屋市中区錦2-12-34 【アクセス】 ・地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩4分 ・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・家族手当(子ども一人につき:月5,000円) ・通勤手当(交通費全額支給) ・資格手当 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回/7月・12月) ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・定年制(60歳)

休日・休暇

<年間休日130日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日間付与/年10日〜20日) ・慶弔休暇

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