募集背景

三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ全体のIT投資が活発になり、当社でも非常に多くの新規案件の引き合いをいただいている状況です。これまで培ってきた設計ノウハウを武器に、新たなプロジェクトへの参画に挑戦しています。そのため、その挑戦を支えていただけるシステムエンジニアを増員募集いたします。 当社では基本的に一人プロジェクトがなく、経験者がサポートする複数名プロジェクト体制となります。そのため、今後上流工程にチャレンジしたい方、設計スキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしています。もちろん、豊富なスキルとご経験をお持ちの方はチームリーダー、サブリーダー候補として採用いたします。

配属部署

サブリーダーもしくはメンバーとして、2〜5名程度のチームに配属されます。 社員数は27名で、20代前半〜40代前半まで幅広い年齢層の社員が活躍中。平均年齢は32歳です。中途入社比率は65％程度で、アットホームな社風が根付いています。

概要

三菱UFJ銀行の行内標準化設計業務を中心に成長を続けている当社。代表がフリーランス時代に三菱UFJ銀行のプロジェクトに携わったのをきっかけに、2009年に法人化。以来、行内向けのJavaフレームワーク設計、Webアプリケーションサーバ設計、データベース設計、Linuxサーバ設計などを手がけています。 現在は、三菱UFJ銀行関連の案件は全社売上の約6割。MUFGグループを核として、クライアントの幅を広げて成長中です。日本有数のメガバンクの標準化設計で得たノウハウを他案件で活かせるのが当社の強み。システムの雛形となる標準化設計を担当することで、堅牢で安定した金融システムの設計ノウハウを学ぶことができる環境です。 基本的に土日祝がお休みの業務を選んで受注しているため、プライベートの充実もしっかり図れます。エンジニア出身の役員陣がワークライフバランスを重視しているため、月平均残業時間は10時間未満。社員の成長と働きやすさのバランスが取れた案件を優先して獲得しています。 社員間の関係がフラットなのも当社の特長。現在リモートワーク率は90%で、普段はリモートで繋がって業務をこなしていますが、年に2～3回の全社員懇親会を実施。高層ビルで夜景を見ながらの立食パーティやランチクルーズで交流を深めています。また、休日には海釣り、キャンプ、登山、麻雀など同じ趣味を持つ社員同士が集まって遊ぶなど、プロジェクトの垣根を越えて社員同士の仲が良い、アットホームな社風です。

この仕事で得られるもの

①ITアーキテクトから学べる環境 三菱UFJ銀行向けの標準化設計を長く担当してきた役員陣を中心に、経験20年以上のベテランエンジニアが多数在籍。直接指導を受けて、ITアーキテクトの基礎から学べる環境です。 ②新規プロジェクトにイチから関わって活躍！ 要件定義が始まる前にお客様から新規参画依頼を受けることが多く、基本設計より前段階の要件定義、概念設計工程で求められるノウハウを学べます。 ③幅広いキャリアパスを選べる マネジメント業務を希望しない方は、上級システムエンジニアとして、プロジェクト立ち上げ直後のシステムアーキテクチャ設定担当に専念することが可能。逆に、チームメンバーの取りまとめやプロジェクト課題の管理・解決が向いている方は、若くてもマネジメント業務を担当できます。 また、アプリケーション系のシステムエンジニアからインフラ系のエンジニアへの転身も可能ですので、ご自身の将来設計に合わせたキャリアパスを実現できます。

勤務地

【勤務地詳細】 以下のいずれかとなりますが、現在は9割の社員がリモートワークで勤務しています。 1．各プロジェクト先勤務（主に東京23区内および近郊） 2．本社／東京都千代田区飯田橋3-11-25 SPROUT IIDABASHI 6階 【アクセス】 以下のいずれかとなります。 1．各プロジェクト先（主に東京23区内および近郊） 2．本社／JR総武線「飯田橋駅」より徒歩3分 　　　　　　東京メトロ東西線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩2分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・在宅勤務手当（4,000円／月） ・通勤手当（30,000円／月を上限に支給） 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・社会保険完備 　※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得報奨金制度（会社が指定する資格試験への合格時） ・会社主催の社内懇親会（費用全額会社負担）

休日・休暇

＜年間休日127日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇用特別休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・アニバーサリー休暇（年1日／誕生日や結婚記念日に休暇付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇