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【今を変えてでも進むだけの未来はある】要件定義~構築インフラエンジニア

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【今を変えてでも進むだけの未来はある】要件定義~構築インフラエンジニア

株式会社アルファネット - キャリアを築いてワークライフバランスを追求!徹底したフォローでインフラエンジニアを幸せにする会社

株式会社アルファネット 求人画像1
【名古屋】インフラエンジニア(PM~設計・構築)
469万円〜652万円
愛知県
学歴不問

事業内容

画像なし
人材アウトソーシング技術支援事業

エンジニアが企業でサーバー構築や運用を行うアウトソーシング事業です。クラウド技術や仮想化基盤にも携わり、幅広い業界のニーズに応えます。

仕事内容

■クラウド環境などシステムの高度化、大規模化に伴い、上流工程のエンジニアが不足しており、「行動」や「判断」がお客様目線で活躍できる方を募集しています。 ■プロジェクト例 ・大手企業グループ唯一のIT企業の情報システム部門でのPM業務  - 製品要件決定までの検討  - プロジェクト管理  - システム要件定義、設計、導入  - 運用マニュアル等作成      等 ・大手Nierでのネットワーク機器の導入・設計  - 大規模ネットワークの設計、構築  - ネットワーク構築のプロジェクト管理  - SDN(Software Defined Network)の構築  - 各種ドキュメント作成      等 ■ 適性に合った配属先を選択 ・正社員して上流工程の知識が活用できる客先に常駐していただきます  ※常駐以外の構築業務もあります ・プロジェクト管理が求められる配属先も多数ございます ■常駐先に応じて、さまざまな働き方があります ・テレワーク導入企業あり  ※すべての常駐先ではありません※ ・残業は月10~20程度で、プライベートにゆっくり時間を使えます

募集背景

名古屋支店の拡大に伴い、一緒に働いてくれる仲間を積極的に募集しています。

配属部署

名古屋OS課

概要

~会社は中規模ですが、「ありがとう」を伝えあえる環境です~ ■名古屋OS課について 人数は40名程度。そのほとんどがお客様先に常駐しています。 ■働きやすさの鍵は「職場の人間関係」 お客様先常駐で、なかなか顔を合わせる機会はありませんが、社員が支店のビジョンを決め、自らチーム力を維持する取り組みを行っています。 2023年の活動方針は”若手に注目!”支店の継続的発展の基盤となる若手育成に注力し、先輩社員とともに様々な経験の場を設ける活動を行います。 また、当社の社員は「穏やかな人」が多いことが特徴。中途入社のみなさんも、すぐに馴染むことができると思います。また、入社後は管理本部スタッフによる定期フォローもあり、安心して働くことのできる職場です。

この仕事で得られるもの

■ 社内SEに近い立場からの検討や要件定義 ・インフラ系エンジニアとして環境を提案ができる業務です ・システム導入を一から考えられる経験が求められますが、それ以上に、お客様目線で会話ができるエンジニアを募集しています ・インフラ系のサーバ構築や、ネットワーク環境の構築など大規模~小規模など様々な環境があります ■最先端の技術領域で活躍することができます ・仮想化基盤やクラウドなど、成長分野に注力しています ・お客様の業務に必要不可欠なインフラ環境を構築することに大きなやりがいを感じられます ・ITスキルだけではなく、お客様との折衝、資料作成など幅広い活躍の機会があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋支店:愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階 配属先:お客様先常駐勤務(名古屋市内がメイン) 【アクセス】 【名古屋支店】 地下鉄桜通/鶴舞線丸の内駅から徒歩5分 地下鉄桜通/名城線久屋大通駅から徒歩8分 【配属先】 お客様先常駐勤務(名古屋市内がメイン)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【各種手当】 家族手当、住宅手当、通勤手当、全額支給、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当(業績による) 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等

休日・休暇

【休日】年間休日数は120日以上 土日祝日(キックオフのため年1回土曜出勤あり) ※常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※入社日に有給休暇付与(1月~3月入社を除く) ※初年度の有給休暇日数は10日(入社月により期間按分有り) 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・ 忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇

研修制度・資格取得支援

【研修制度】 当社の研修制度は、「回数制限なし」「受講費用はすべて会社負担」です。 テクニカル研修、ヒューマン研修など、社内・社外研修が常時200種類以上オープンしています。 <社内研修> ・7つの習慣研修 ・セルフイノベーション研修 <社外研修> ・ラーニングエージェンシー ・SEカレッジ ・オンライン研修Schoo等

受動喫煙対策

名古屋支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※常駐先により喫煙環境は異なる

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