募集背景

アウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を積極的に募集しています。

配属部署

■アウトソーシング事業部 アウトソーシング部門は東京・大阪・名古屋の3拠点で事業展開しています。部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕事をしています。

概要

■働きやすさの鍵は『職場の人間関係』 当社の社員は「穏やかな人」が多いことが特徴。キャリア入社のみなさんも、すぐに馴染むことができると思います。また、入社後はお客様先常駐勤務となりますが、チーム配属のため、お一人でお客様先に常駐することはありません。 ■『社員同士の横のつながり』を深めるための取り組み 社員同士の横のつながりを深めるために部会・課会だけでなく、ワークショップ「あつまる会」を開催するなど社員同士の交流が深まる場を設けています。 ■配属後も『しっかりフォロー』できる仕組み 入社後は「所属MGR」「専任のフォロースタッフ」「担当営業」の所属部門によるフォローと、「管理本部スタッフ」によるフォローもあります。また、普段のコミュニケーションには「LINEWORKS」を導入しており、連絡が取りやすい環境を用意しています。

この仕事で得られるもの

大手SIer、大手メーカー、事業会社、教育機関など、業種問わず様々なお客様先にてお仕事することができます。また、最新技術に触れることのできる現場、お客様の課題を把握して業務改善行う現場など、仕事のスタイルも様々です。あなたの今までの経験を活かして、インフラエンジニアとして更なるスキルアップが実現できます。

勤務地

【勤務地詳細】 本　社：東京都文京区後楽1-5-3　後楽国際ビルディング 配属先：お客様先常駐勤務（東京23区がメイン） ※受動喫煙防止措置 本社 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用スペースあり）、ただし、常駐先により喫煙環境は異なります。 【アクセス】 本　社：都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分、JR・東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩7分、丸の内千「後楽園駅」より徒歩10分 配属先：お客様先常駐勤務（東京23区がメイン）

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【実働】7.5時間（休憩60分） ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる 【各種手当】 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、家族手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による） 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入

休日・休暇

【休日】 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※年間休日数は120日以上 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇