シンキングリード株式会社 - 新製品開発もスタート!国内トップクラスシェアのオープンソースCRMを手掛けるエンジニア集団
F-RevoCRMは顧客管理を効率化し、情報の一元管理を可能にするツールです。企業の生産性向上をサポートし、よりスマートなビジネス運営を実現します。
独自で開発した「F-RevoCRM」を中心に事業を展開する当社。部署間の自動連携や情報の一元管理を行っていくことができるツールとして、幅広いお客様から高い評価を得ています。 「F-RevoCRM」と「次の事業の中心となる新製品」の開発をお任せします。 ★スキルによってはデザインやバックエンドもお任せしたいと思います! <主な業務> ■F-RevoCRMを利用した顧客向けシステム開発 ■F-RevoCRMの製品開発 ■新製品のフロントエンド、バックエンド開発 ★段階的にできる業務からお任せしていきます! ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 例えば、当社の2年目エンジニアは以下のような業務を担当しています ━━━━━━━━━━━━━━ 1)コールセンター向けシステム開発 開発環境:PHP、Javascript、MySQL、AWSなど 担当:基本設計~、開発メンバー補助、スケジュール管理等 2)営業支援システム開発 開発環境:React、PHP、MySQL、AWS等 担当:要件定義~、技術選定、製造、テスト、インフラ環境設定等 ━━━━━━━━━━━━━━ ■エンジニア社員の1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━ 10時 :出社、朝礼参加 業務開始(メールチェック、顧客への回答返信) 11時~:製品のプログラミング作業手順書のレビュー、コードレビュー 12時~:お昼休憩 13時~:営業同行/打ち合わせ、打ち合わせ後確認事項の連絡 15時~:提案中企業の調査 顧客への見積作業/見積内容の確認 17時~:開発作業 19時 :退社 ※スケジュールは担当プロジェクトにより異なります
募集背景
事業拡大のため、開発メンバーを募集中です! 既存製品であるF-RevoCRMに関わる開発、マネジメントをやってみたいという方、大歓迎です!
配属部署
エンジニアリングチーム配属 ★現在20~30代前半のエンジニアが活躍中!
概要
当社は「ビジネスをもっとスマートに」を掲げ、「日本企業の生産性向上」に取り組んでいます。 その取り組みとしては、お客様の業務を分解し、効率的な形に組み替え、オープンソースの顧客管理(CRM)のF-RevoCRMを導入しています。 業務の効率化を支援することで、我々はサービスやツールを通してさまざまな企業の成長につなぐ懸け橋となりたいと考えています。
この仕事で得られるもの
■ハイレベルな開発に携わることができます! 主力製品であるF-RevoCRMは日本で最も使われているオープンソースのCRM製品です。GitHubで公開されているオープンソースの高いレベルの開発に携われることや、GitHubの運営にも積極的に関与していくことが可能です。 ■個々の技術力を顧客に直接届け、ミッション達成に挑むことができます! 弊社エンジニアは下請けや常駐はせずに直接顧客と話をして、要件定義や開発を行い、その価値を提供しています。顧客の業務理解も必要となるため簡単なことではありませんが、自らが成長して様々な技術力を伸ばしていくことで、顧客の業務を改善するというミッションに貢献し、達成していくところを見ていくことが可能です。また、得た知見などを利用してオープンソースに反映させるなど実績を積み上げていくことが可能です。 ■フラットな組織と評価制度が魅力です! エンジニアの組織はリーダーを頂点にフラットに構成されています。CTOやリーダーもエンジニアの座席の中に紛れて仕事をしていますので、相談なども気軽に行うことができます。また、給与やボーナスの計算方法も公開していて、出来る限り公平に仕事や評価がされています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル8F 【アクセス】 ■東京本社 水天宮前駅より徒歩3分 人形町駅より徒歩2分 茅場町駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■諸手当:交通費手当、住居手当、職務手当、職能手当 ■出張手当(出張が発生した際に支給/1500円~2000円※1日) ■残業手当(固定残業代超過分) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■退職金:あり ■保険加入制度:厚生年金・健康保険・雇用保険
休日・休暇
■休日(定例日):土曜日、日曜日、祝日、その他(会社カレンダーによる) ■有給休暇:年次有給休暇(時間単位の取得:可 、入社日から6ヶ月継続勤務した場合:10日) ■その他休暇制度:夏期休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■勤務間インターバル制度:あり (1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、9 時間の継続した休息時間を取得することができます)
■ 当社自慢の「働きやすさ」
◎13年連続黒字・5年連続増収増益の安定した経営 ◎年間休日は124日、土日祝日休み、残業は10~30時間 ◎リモートワーク可:業務の状況を見ながら相談可能! ◎自社システム開発のため客先常駐なし! ◎頑張りはしっかり給与に反映!賞与年2回、昇給あり ◎有給や夏季休暇など組み合わせながら5日以上の連休も可能! ◎風通しよく、自由な発言文化:上司や役員との距離が近く相談や意見交換をしやすいです! ◎ライフイベントサポート: 男性の育児休業実績もあり、家賃補助もあり。 ◎副業自由: あなたの成長と収入アップが可能。
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