「コードを書くのが速い、法律に詳しい等、それぞれの特性に合わせて配置しています。できる人ができることをする。それがモットーです」

リーダー・牧野 孝宥氏 専門学校卒業後、2014年4月株式会社ネットアーツ入社。受託開発を経て、2016年4月HUG事業部へ。2020年4月から現職。

『HUG』というパッケージソフトウェアを開発するための全体最適が、私の役割です。HUG事業部は開発、マーケティング、サポートの三位一体で動いています。統括マネージャーの山北が、サポートや営業から顧客の...続きを読む

「『HUG』は、施設職員が子どもと向き合う時間を増やすシステムです。お客様から感謝いただく機会も増え、やりがいを感じています」

サブリーダー・永芳 幸紀氏 大学でC言語を学ぶ。2016年4月株式会社ネットアーツ入社。2017年4月HUG事業部に異動。2020年4月から現職。

入社前は、大学で情報系の勉強をしていました。Web開発に絞って就職活動をする中で、社員同士の人間関係が良かった当社に入社しました。プログラマは黙々とプログラミングをするイメージでしたが、インターンで当...続きを読む

「技術力が足りない方は、教育すれば良いと思っています。チーム全員でフォローします。明るく、雰囲気が良いので安心してご入社ください」

サブリーダー・安藤 由香氏 組み込み系のソフトウェアや銀行システムの開発に6年従事。2014年3月株式会社ネットアーツ入社。2019年4月より現職。

最初の会社を退職した後、一旦は事務職に就きましたが、他の人が作ったソフトウェアを使って仕事をしていると、いろいろ気になることが多く、6カ月でエンジニアに戻りました。当社は会社の雰囲気が良く、コーポレー...続きを読む

「エンジニアとして6年間のブランクがあり不安ばかりでしたが、みなさんに親切に教えていただきました。今はマルチタスクで働いています」

鄒 愛琴（ぞう あいきん）氏 中国出身。大学卒業後、開発会社に勤務。2010年、結婚を機に来日。2016年1月、株式会社ネットアーツ入社。

中国の開発会社では、IP電話のソフトウェアとハードウェア結合のシステムやWeb系の開発に従事していました。日本に来てからは、出産等もあり、エンジニアとして6年間のブランクがありました。当社では半年間、...続きを読む

「“技術は人格の上に立つ”。上司の一言で価値観が変わりました。施設の方が療育に集中できるシステムを作ることが大きなやりがいです」

永沢 克憲氏 薬の卸売りや菓子メーカーの営業を経て、2020年9月、株式会社ネットアーツ入社。プログラマとして『HUG』の開発に従事。

大学卒業後、長年営業職に従事していましたが、営業という仕事にはあまりのめり込めずにいました。30才を超えて、真剣に向き合える仕事を探そうと考えた時に、プログラマが格好いいなと思い、思い切って退職。3カ...続きを読む