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【プランナー(東京勤務)】新規事業の立ち上げも担当!裁量権の大きさが魅力!

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【プランナー(東京勤務)】新規事業の立ち上げも担当!裁量権の大きさが魅力!

アールアイ株式会社 - スマホ販売の集客から契約までをWeb上で完結するビジネスモデルで急成長

アールアイ株式会社 求人画像1
プランナー/マーケター
450万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:オンラインスマホ販売と通信EC事業
オンラインスマホ販売と通信EC事業

ソフトバンクとワイモバイルのスマホをオンラインで販売する最大級のWEB販売代理店です。新規事業で通信関連商材も取り扱い、効率的にシェアを拡大しています。

仕事内容

【販売サイトへの集客】 現在、『スマホ乗り換えドットコム』『ワイステーション』『法人通信』の3サイトを運用しています。サイトの企画から構成(ワイヤーフレーム)、制作まで、デザイナーが主体となって担当しています。プランナー・マーケターのミッションは、それらサイトへの集客をどのようにして拡大させていくのかを考えていただくこと。 主なマーケティング施策としては、数多くの提携メディア様のメディア力も活かしつつ、自社SEOの強化、SNSなどの配信も内製化しています。そのほか、新たなマーケティング施策もぜひ検討・実施していただきたいと考えています。 【新規事業の立ち上げ】 通信系の商材を中心に、新規事業の立ち上げにも注力していただきます。 現状はソフトバンクとワイモバイルの2キャリアのスマ-トフォンを販売していますが、今後は格安スマホを中心とした他キャリアや、スマホ以外の光固定回線、ビジネスフォン、電力、クラウドPBXなど通信系の商材を扱う新規事業の立ち上げを検討しています。また、通信系以外でも、既存商材とのシナジーを活かし無理なく広げていける商材であれば取り扱っていく予定です。 部署としては、少数精鋭で運用をしています。既存の領域の拡販はもちろん、新規の領域にも果敢にチャレンジをしていきたいと考えています。つまりは、まだまだ伸びしろが多いということです。モチベーション高く取り組める人であれば、どんどん裁量権を増やしていけます。 ※少人数だからこそ、アットホームな環境もありつつ、部署内での連携が取りやすいです。みんなで一から事業を作り上げていく楽しみということも経験できます。

募集背景

WEB集客の企画立案ができる人材を募集しています。 スマートフォンを販売するECサイトを運営し、集客もWEBで行っています。最初のサイトは立ち上げから5年が経過していますが、その後も次々に新しいサイトを立ち上げ、現在は3サイトを展開しています。 市場の規模感や、今後ますますスマホをWEBで購入するという文化が浸透してくることを考えると、今後も拡販できる要素が多いと考えられます。スマホに限らず通信商材全般に視点を広げていくことも考えています。その中でいかにしてWEBでの集客を拡大させ、収益に繋げていくのかをプランニングできる人材を求めています。

配属部署

年齢層は30歳代~40歳代で、男女比は4:6で女性の方が多く在籍。意見が言いやすい環境で、みんなが協力しあって日々切磋琢磨しています。

概要

ソフトバンクとワイモバイルのスマホをWEBサイトを介して販売をしている会社です。WEB販売代理店としては日本で1番の規模の販売実績を持っています。対個人だけでなく、対法人にも販売を実施しています。 「WEB力×営業力」というビジネスモデルが強みです。年齢や性別に関係なく、信念を持ってモチベーション高く取り組める人材にとってはすごくやりがいのある会社です。 基本的には戦略を十分に練ったうえで取り掛かっています。また、時間でカバーするというスタンスでは無くて、いかに限られた時間で結果を出していくのかを重視しています。

この仕事で得られるもの

・商材知識を幅広く得ることが出来ます。プランナーということもあって、商材のリサーチや市場分析もしていくことになるために、自ずと商材知識が増えてきます。 ・メディアのノウハウが得られます。毎月、多くの提携メディア様や取引先様と会話を重ねますので、SEOやSNS、アフィリエイトといった、サイトへの集客知識が高まります。 ・経営ノウハウも学べます。自身で事業計画の作成から管理まで担当してもらうことや、経営陣にも近い立ち位置で活動をしてもらうこともあるために、経営のノウハウも習得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※勤務地の詳細は入社が決まりましたらお知らせします。 【アクセス】 池袋近辺になります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・住宅手当(月1万円) ・通勤手当(上限2万円までは交通費全額支給) 【福利厚生】 ・昇給(年2回) ・賞与(業績連動):年2回 ※その他、インセンティブの支給あり(不定期) ・社会保険完備 ※スキルアップのために外部研修や社内研修も実施。 ※定期的に懇親会を開催しています。

休日・休暇

<年間休日124日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

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