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【プロダクトオーナー(MGR)】年休120日以上/経営陣直下/0→1のご経験でキャリアアップ

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【プロダクトオーナー(MGR)】年休120日以上/経営陣直下/0→1のご経験でキャリアアップ

株式会社アイエックス - 大手Sler出身者が立ち上げ。エンジニアが適切な評価・待遇を受ける社会を目指す

株式会社アイエックス 求人画像1
プロダクトオーナー
750万円〜1100万円
東京都
Java, React, AWS, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:日本企業のDX推進支援事業
日本企業のDX推進支援事業

DX推進を通して日本企業の課題解決に貢献し、豊かな社会の実現を目指します。お客様の価値を高める技術と開発手法を取り入れ、プロダクトの成長を支援します。

仕事内容

【▼アイエックスについて】 当社ではDX支援事業を行なっており、デジタルトランスフォーメーションを推し進め、 テクノロジーの高度な活用、共創するためのコミュニケーションの知見、心強いパートナーとの連携で、人々が豊かに過ごせる社会の実現を加速してゆくことを目的としています。 昨今世界的に謳われているDX化において、その核となるエンジニアの需要や価値はますます上昇していますが、 こと日本においては、エンジニア不足による業務のひっ迫、 SIer・SESにおける成果と給与の非連動性、キャリアアップ機会の少なさなど、 市場評価とは乖離した硬直的な待遇が蔓延してしまっているのが現状で、これは重要な課題です。 私たちは、顧客への価値提供やプロダクトのグロースなどにコミットしていくのはもちろんのこと、 エンジニア一人ひとりにも焦点を当て、皆さんが誇り高く魅力的な職業だと胸を張って働くことができるような環境を目指しています。 【▼仕事内容】 プロダクトオーナーとして大手通信会社様などにおける内製開発支援業務を行っていただきます。 案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの実施や、お客様の代替としてプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの担当などがあります。 徹底的に利用者視点・お客様視点で考え、ITのプロフェッショナルとして内製開発業務により創出するビジネス価値の最大化を図ります。 【▼開発環境】 アジャイル・スクラム開発を採用しています。 ■開発言語/フレームワーク VueJS/React、Java(SpringBoot)、Terraform ■インフラ/監視 GCP、AWS、datadog、ServiceNow 【▼プロジェクト例】 ・スマホ故障対応のチャットボットシステム開発 ・大手通信企業コーポレートサイトの基盤更改、システムカスタマイズ ・スマホ料金見積システム開発 ・決済アプリケーション開発 etc... 【▼魅力ポイント】 ・2次受け3次受けのようなことはなく、プライム案件でプロジェクトの核となる部分に携わることができるため、スキルアップに最適です。 ・PJメンバーには大手在籍のエンジニアもいるため、日々あらゆる方面からの知識をキャッチアップしつつ、  また大手の組織では着手できないようなPJにも上流から携わることができます。 ・スタートアップメンバーとして、代表と共に事業や組織を創っていただくことも業務の一つです。  プロダクト周りだけでなく、0→1の環境のもと経営目線でビジネスサイドのご経験を深めていただくことが可能です。 ・これから創っていく組織です。そのため小回りが利き、働き方も柔軟に調整することが可能です。  社内制度などのアイデアがあればぜひ発言してください!

募集背景

事業立ち上げに伴うスタートアップメンバーの募集となります。

配属部署

大手SIerのメンバーとも連携しながら業務を行うことができる環境で、様々なノウハウを共有しながら就業して頂けます。 選考フローの途中では、今後関わっていくメンバーとの座談会なども実施させていただくことが可能です。 より就業イメージを持っていただく場としてご活用ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田6-11-7 神田吉泉ビル2F ※オフィス出社とご自宅でのリモートワークのハイブリット型を採用しています。 【アクセス】 東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町」駅から徒歩3分 JR山手線「御徒町」駅から徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■通勤手当:会社規定に準ずる ■都市手当:20,000円/月 ■リモートワーク手当:10,000円/月

休日・休暇

年間126日 (内訳) 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始6日 その他(創立記念日 ※2021年度実績) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

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