【インサイドセールス】セールス組織の立ち上げメンバー募集!

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【インサイドセールス】セールス組織の立ち上げメンバー募集!

株式会社ハイヤールー - エンジニア採用のミスマッチをなくし、日本のものづくりをもう一度世界一に!

株式会社ハイヤールー 求人画像1
【Biz】Inside Sales
460万円〜800万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
エンジニア採用支援「HireRoo」

エンジニア採用のミスマッチを減らすためのコーディング試験サービスです。技術力の定量化と自動採点機能で、効率的な採用プロセスを支援します。

仕事内容

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするためのきっかけを開拓していくのが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ハイヤールーの成長においてインサイドセールスは重要な役割を担います。最初の接点として、見込み顧客とのメールやSNSでのやりとりなどを通じて、企業の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との信頼関係を構築し、フィールドセールスに繋ぐことで、成約率向上に貢献します。新規の顧客と対峙することで見えてくるエンジニア採用にまつわる企業の課題やニーズを把握し、フィールドセールスはもちろん、プロダクトチームなど社内の関連チームにフィードバックすることも重要です。 ハイヤールーにおけるインサイドセールスは単にアポイントを獲得することだけではなく、マーケティングチームと連携しつつもリード獲得のための施策を企画、実行したり、人が増えれば増えるだけ大きな成功を収められるようなインサイドセールスの仕組みを構築したり、今後拡大していけるチームを立ち上げていくことが重要です。 ■このポジションにおける責務 ・新規顧客の開拓   ・メール、SNSでのやりとり、オンライン商談などを通じて、効率的に新規顧客を開拓し、アポイントを獲得します。   ・マーケと連携し、新規顧客を開拓するための施策を企画、実行します ・見込み顧客の育成   ・顧客のニーズを的確に把握し、適切な情報提供や提案を行うことで、購買意欲を高めます ・営業プロセスの最適化   ・現在の営業フローを分析し、効率化と効果的な改善策を導入することで、見込み顧客へのアプローチや商談化率を向上させます。

概要

ハイヤールーは、エンジニア採用のミスマッチを減らすためのコーディング試験サービス「HireRoo」を開発・提供しています。 本サービスではエンジニアの技術力を定量化する他、指向性やコミュニケーション能力の評価、他の候補者との比較も行うことが可能です。 これによって、優秀なエンジニアの採用はもちろん、自社のエンジニア組織を意識した上でのエンジニア採用の促進が可能です。 コーディング試験の導入ハードルを高めている要因の一つである問題の作成は不要です。新卒からミドル・シニア層までカバーしている幅広い問題を弊社で用意しています。自動採点機能も取り入れているため、採点に長い時間をとられることもありません。 現在は150社程度の企業様にご利用いただき、エンジニア採用のスキル可視化を担っています。 今後はコーディング試験サービスである「HireRoo」を基軸に、中長期的には社内を評価する仕組みやグローバルへの展開を行います。

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:フルリモート 【アクセス】 ■住所 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

待遇・福利厚生

■手当・福利厚生 - 諸手当: 通勤費 - ストックオプション報酬制度: 当社規定による - 健康生活サポート:健康的な食事費用の70% (最大15,000円/月) までを会社負担(例:ベースフードやナッシュなど) ■社会保険・労働保険 - 各種社会保険完備

休日・休暇

■年間休日 - 完全週休2日、祝日、年末年始、お盆

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