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【デジタルマーケティングマネージャー】年平均800%成長中のオンラインピル処方サービスを展開しているmederiで、デジタルマーケティング戦略の立案から運用まで一気通貫でお任せします。

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【デジタルマーケティングマネージャー】年平均800%成長中のオンラインピル処方サービスを展開しているmederiで、デジタルマーケティング戦略の立案から運用まで一気通貫でお任せします。

mederi株式会社 - フェムテックの注目企業!女性に寄り添った「オンラインピル処方サービス」で急成長中

mederi株式会社 求人画像1
デジタルマーケティングマネージャー
550万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:女性健康課題解決のフェムテック事業
女性健康課題解決のフェムテック事業

mederiは女性のヘルスケアに特化したプラットフォームを運営しています。女性の健康課題に多角的に対応し、質の高いサービス提供を目指しています。

仕事内容

マーケティング部門は現在、ミドルレイヤーが不在のため、データから得られるインサイトを基にしたPDCAサイクルの運用に課題があります。そのため、データを活用して次の一手を導き出すマネージャーを募集することとなりました。 今後、「mederi Pillで市場No.1を獲得」するために、マスマーケティングを活用したブランド強化も考えています。 私たちと一緒に、私たちと一緒に新たな価値を創造していきませんか? 【業務内容】 ・マーケティング戦略構築や施策の推進 ・デジタル広告のROI最大化 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 ・認知拡大のためのTVなどのマス広告の戦略立案と制作、メディアプラン策定やディレクション業務の統括、マネージメント業務 ・メンバーマネジメント

募集背景

現状マーケティング部門はCRMやコンテンツチームと一緒の部署となっておりますが、今後の事業拡大に伴い、各領域ごとに人員強化を行うことになりました。 そのため、新たにデジタルマーケティングのマネージャーを募集します。

配属部署

マーケティング部 ※ご入社後はデジタルマーケティングを担当しているメンバーと2名体制を想定しています。

概要

mederiは、代表の坂梨が自身の不妊治療を経て「一人でも多くの女性に後悔のない人生を送ってほしい」という想いのもと、2019年8月に創業しました。 「より女性が生きやすく暮らしやすく、働きやすい社会にむけて」をビジョンに掲げ、 産婦人科医と生理に悩む女性を繋ぐプラットフォーム「mederi Pill(メデリピル)」、 妊娠・出産準備をサポートする「mederi Baby(メデリベイビー)」などを運営しています。 女性の生理に伴う諸症状による社会的経済負担は6,828億円(※1)と試算されており、大きな社会問題となっています。 そのため、女性の健康課題に向き合うことで、社会全体の課題解決につながると考えています。 mederiは、今後も多角的に女性の生活をサポートするためのサービスの新規事業立ち上げおよび品質向上をはかると共に、男性や他ジェンダーの方を対象とした新規事業に着手するなど、誰もが愛でりあえる社会を目指して躍進してまいります。 ※1 健康経営における女性の健康の取り組みについて 平成31年3月 経済産業省 ヘルスケア産業課

この仕事で得られるもの

【魅力】 ■スタートアップならではのダイナミックな環境で、多様な挑戦を通じて成長できるチャンスが豊富です ■マーケティングチームの中核メンバーとして実績を積むことができます ■予算規模が大きいため、マス広告を含め、市場でNo.1を掴むための戦略を考え施策に落とし込む経験が積めます ■インハウスでの多彩なキャリアを積むことができます ■女性の健康や社会課題の解決に直接貢献することができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区大橋2-22-6 唐木ビル5F 【アクセス】 東京メトロ田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩3分 雇入れ直後:本社および自宅 変更の範囲:本社および自宅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【就業時間補足】 ■標準就業時間:10:00~19:00 ■コアタイム:11:00~16:00 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク制度(週2日まで) ■交通費支給(上限月4万円) ■ワクチン接種費用補助 ■懇親会費用補助

休日・休暇

【休日】 ■年間休日120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日) 【休暇】 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■その他:夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(3日以上)、入社時特別休暇

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