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【CRM担当】女性の健康課題に向き合い、ユーザーに寄り添った適切なコミュニケーションでmederi Pillをより適切に長くご活用いただくことがミッションです!

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【CRM担当】女性の健康課題に向き合い、ユーザーに寄り添った適切なコミュニケーションでmederi Pillをより適切に長くご活用いただくことがミッションです!

mederi株式会社 - フェムテックの注目企業!女性に寄り添った「オンラインピル処方サービス」で急成長中

mederi株式会社 求人画像1
CRM担当
450万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:女性健康課題解決のフェムテック事業
女性健康課題解決のフェムテック事業

mederiは女性のヘルスケアに特化したプラットフォームを運営しています。女性の健康課題に多角的に対応し、質の高いサービス提供を目指しています。

仕事内容

mederiは、「より女性が生きやすく、暮らしやすく、働きやすい社会にむけて」をビジョンに掲げたフェムテック企業です。 【このポジションのミッション】 既存顧客に対してのLTV向上をミッションとし、様々な施策提案から実行まで推進していただくポジションとなります。 【業務内容】 ※管理ツールは「b→dash」を使用しています。 ■顧客分析(継続率、アップセル率、解約率など) ■LTV向上に向けた既存顧客向け施策の実行 ■SNS・メルマガ・同梱物の設計や運用〜運用 ■企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務

募集背景

弊社のCRMでは、「お客様のステータスやタイミングにあったコミュニケーションを行い、より適切に長くご活用いただくこと」が重要なミッションとなっています。しかしながら、CRM領域は現在、一人で担当しているため、やりたいことに対して分析も含めリソースが足りておりません。そこで、今後はより多くのユーザーに適切に情報を提供し、より多くの方々にコミュニケーションをしていくために、新たにCRMチームのメンバーを募集することになりました。

配属部署

マーケティング部/CRM ※既存メンバーとともに組織づくりから携わっていただきます。

概要

mederiは、代表の坂梨が自身の不妊治療を経て「一人でも多くの女性に後悔のない人生を送ってほしい」という想いのもと、2019年8月に創業しました。 「より女性が生きやすく暮らしやすく、働きやすい社会にむけて」をビジョンに掲げ、 産婦人科医と生理に悩む女性を繋ぐプラットフォーム「mederi Pill(メデリピル)」、 妊娠・出産準備をサポートする「mederi Baby(メデリベイビー)」などを運営しています。 女性の生理に伴う諸症状による社会的経済負担は6,828億円(※1)と試算されており、大きな社会問題となっています。 そのため、女性の健康課題に向き合うことで、社会全体の課題解決につながると考えています。 mederiは、今後も多角的に女性の生活をサポートするためのサービスの新規事業立ち上げおよび品質向上をはかると共に、男性や他ジェンダーの方を対象とした新規事業に着手するなど、誰もが愛でりあえる社会を目指して躍進してまいります。 ※1 健康経営における女性の健康の取り組みについて 平成31年3月 経済産業省 ヘルスケア産業課

この仕事で得られるもの

【魅力】 ■スタートアップならではのダイナミックな環境で、多様な挑戦を通じて成長できるチャンスが豊富です ■豊富な会員数を活かし、多彩なCRM施策を実践できる機会があります ■ユーザー理解を深める過程で、より実践的な分析スキルを身につけることができます ■若い組織だからこそ、実績に合わせて様々なポジションへのチャレンジが可能な環境です ■女性の健康や社会課題の解決に直接貢献することができます ■リモートやフレックス制度を導入しているため、働きやすい環境で能力を活かせます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区大橋2-22-6 唐木ビル5F 【アクセス】 東京メトロ田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩3分 雇入れ直後:本社および自宅 変更の範囲:本社および自宅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【就業時間補足】 ■標準就業時間:10:00~19:00 ■コアタイム:11:00~16:00 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク制度(週2日まで) ■交通費支給(上限月4万円) ■ワクチン接種費用補助 ■懇親会費用補助

休日・休暇

【休日】 ■年間休日120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日) 【休暇】 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■その他:夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(3日以上)、入社時特別休暇

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