業務改善・DX化担当丨RPAを使用した社内の業務効率化を推進丨ハイブリッド勤務可

募集背景

社名の由来は、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。 事業拡大に伴い、組織の急拡大が進んでおり、オペレーション業務の抜本的な見直しや効率化が急務です。そこで今回は、社内の業務効率化をリードする専任ポジションの新規採用を行うことにしました。

概要

HRコンサルティング・HRマーケティングで顧客の事業成長を支援する会社です。 経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は29歳です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。

この仕事で得られるもの

RPAはじめ様々な知識を活かして、社内の業務効率化・DX化をリードいただくポジションです。 業務整理・業務改善を行うために現場にヒアリングを実施いただきますが、毎日自分がしている業務を、客観的に説明するのは難しいものです。ほとんどのケースでは、業務項目が入り乱れ、煩雑な状態といえるでしょう。業務改革の第一歩として、項目を構造化し、第三者が見て理解できる形に整理するスキルが自然と養われます。 ここで強化できるロジカルシンキングスキルとコミュニケーションスキルは非常に汎用性が高く、今後のキャリア形成に間違いなく役立ちます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4階 【アクセス】 最寄駅：「田町駅」徒歩5分、「三田駅」徒歩7分

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険完備 ハイブリッド勤務（週2日リモート勤務可能） 家賃補助制度（規定あり） ランチ代補助制度（規定あり） メンター制度 副業OK 時短勤務制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ベビーシッター利用補助制度 フリードリンク・フリースナック 自転車通勤可（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援について：仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援します 申請していただければ各種費用を会社が負担します。 （上限10万円、年度中1回利用可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（初年度：入社１ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後8日付与） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー（誕生日・結婚式）休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、生理休暇