株式会社Brightech - 広島から、世界を照らす。今までの“当たり前”を次々と塗り替えるDXベンチャー
様々なスマホ向けアプリの機能追加や改修を通じて、ユーザー体験を向上します。グローバルな視点で、UI/UX設計やアーキテクチャの改善に取り組みます。
【具体的な業務内容】 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェクトの場合(例) −案件の目的やクライアントの要望を理解し企画や納期や社内リソースなどの調整 −要件定義、仕様策定を行い開発計画を立案、タスクを細分化 −開発メンバーと協力しながら進行を管理 −品質チェックやテストなど納品作業 ・既存プロダクトの場合(例) −タスクの調整、スケジュール管理 −品質管理、単体結合テスト調整 ◇プロジェクト例(メンバー:8名) 1. 企画開発 1. クライアントの要件を理解した上で開発タスクを作成 2. クライアントからの曖昧な要件についてはヒアリングした上で企画から対応 2. 進行管理 1. 開発メンバーへタスクの説明とスケジューリング 2. 複数タスクが同時進行される中、全体進捗の把握及び調整 3. マーケティング 1. WEBプロモーションの予算管理 2. パートナーとの打ち合わせや出稿媒体の選定 3. マネタイズ全般 ◇プロジェクト例(メンバー:3名) 1. 進行管理 1. クライアントの作成したタスクの仕様理解 2. 開発メンバーへタスクの説明とスケジューリング 3. リリース時期の調整及びテスト、リリース ◇プロジェクト実績 −海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用 −toB向けマッチングサービスの運用開発 −国交省関連サービスの新規開発 / 運用 −人材推薦サービスの運用開発 案件は、1~11ヵ月の小中規模から、1~3年の大規模まで幅広くあり、受注金額も数十万円から数千万円規模まで様々です。
募集背景
上場企業であるLink-Uグループの強みを活かして、Link-Uのメンバーと一緒にPJに参画することもあります。事業のさらなる拡大のため、PJを管理できるPMを募集しています!
概要
クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。
この仕事で得られるもの
出版社、ゲーム、人材、地方自治体など、様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。 また、キャリアアップの機会も豊富にご用意しております。プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。顧客とのコミュニケーションを通じ、課題解決に貢献するやりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。 ◇ポジションの魅力◇ ・上場企業グループ会社&スタートアップの安定性と自由度があります。 ・受注前の企画提案からリリースまで一貫して経験可能なため、キャリアアップに最適です。 ・出版、不動産、人材をはじめ多様なプロジェクトを経験することが可能です。 ・自分の意見が出しやすくカタチになりやすい職場環境です。 ・チャレンジ大歓迎の社風、自己成長の機会が多数あります。 ・社内制度や新規事業の企画が可能、アイデアを形にできます。 ・経営陣との距離が近く、会社の方針決定に携わることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 基本的にはフルリモートになりますが、下記のいずれかでご自宅から出社しやすい方が勤務地となります。 【東京オフィス】 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 JR線「御茶ノ水駅」徒歩5分 【広島オフィス】 広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分 【アクセス】 ■広島オフィス: 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分 ■東京オフィス: 丸ノ内線 「御茶ノ水駅」 徒歩5分 中央線快速 中央・総武線 「御茶ノ水駅」 徒歩6分 千代田線 「新御茶ノ水駅」 徒歩5分 山手線 京浜東北線 中央・総武線 日比谷線 その他の路線 「秋葉原駅」 徒歩7分
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・社会保険完備 ・通勤手当(上限20,000円) ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担(原則全額) ・健康診断 ・フリードリンク
休日・休暇
【休日】 ・毎週土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 ・年次有給休暇(入社時に3日付与,入社6か月後に7日付与) ・慶弔休暇 ・夏季休暇(7月~10月に会社が指定する日数) ・年末年始休暇(日数および時期は毎年会社が定める) ・代替休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇
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