募集背景

2017年の合併から5年が経過し、会社も一つのカルチャーでまとまりました。これまで新卒中心の採用を進めてきましたが、会社をさらに成長させ、新しい組織に生まれ変わらせるために、経験豊富なエンジニアを迎え入れることに決めました。当社は第二創業期ともいえるフェーズにあり、会社の成長とエンジニアが働きやすい環境の整備を目指しています。現在38％の中途入社エンジニアの比率を高めて、新しい風を社内に吹かせたいと考えています。自社開発とSES事業をバランス良く成長させ、安定した経営を通じて、エンジニアが豊かになる会社を目指しています。

配属部署

ソリューション部のオフィスは、札幌市電の停留所「西8丁目」からすぐにあります。大通公園も近く、通勤にも退勤後のプライベートにも便利な立地にあります。状況によってはリモートワークも可能ですが、お客様対応も重要な仕事となるため、出社しているエンジニアが大半です。フレックス制度はありませんが、時間有休制度を活用して働く時間の調整ができます。

概要

株式会社エクサネットHALは、SESを手掛ける株式会社ハルソフトと自社製品を開発する株式会社エクサネットが、2017年に合併して誕生した会社です。ハルソフトのSES事業は「開発部」が引き継ぎ、自社製品開発は「ソリューション部」が担当しています。 「ソリューション部」では、自動車教習所向けパッケージ「教務主任IT」「高齢者等講習管理」「バスアポ」やタクシー配車システム、輸配送管理システム「eプランナー」などの自社製品を開発・提供。さらに、関係するシステムの受託開発も手掛けています。 ソリューション部のエンジニアは、製品のブラッシュアップをはじめ、お客様へのパッケージの導入やアフターサポートも担当しています。 自動車教習所支援システムは30年の開発の歴史を持ち、北海道でのシェア70％、全国でも100校以上で活用されています。新潟通信機株式会社との共同開発したタクシーの配車システムも、27年の実績があり、全国1000社以上のタクシー会社で使われています。

この仕事で得られるもの

①自社開発という働き方 自社開発には、受託開発やSESとは違ったやりがいがあります。自分たちで考えてアイデアを盛り込み、開発したシステムでお客様の課題を解決する。要件定義を通じて課題解決を図る自社開発とは少し違います。既存システムの開発を通じて、業務知識を高めることで、自分で新たな機能やシステムを考えて開発することも可能です。 ②選べるキャリアパス 当社はソリューション部の他に、SESを手掛ける開発部もあります。両部署間の異動は可能です。自社開発だけではスキルアップができないと感じた際などは、SESでシステム開発に参加することも可能です。 ③新たらしく組織を作り上げる経験 当社は第二創業期ともいえる状況にあります。これまで作り上げた土台を生かしながら、新たに持続的な成長を目指せる組織に生まれ変わろうとしています。他社で培った経験を当社の組織作りに生かしてください。

勤務地

【勤務地詳細】 <大通事務所> 札幌市中央区南1条西7-21-1 サントービル2F 【アクセス】 <大通事務所> 札幌市電「西8丁目駅」より徒歩1分 市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（実費支給上限月額4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得支援あり └業務に関連する資格の取得奨励金あり！ （基本情報技術者…2万5000円／応用情報技術者…5万円／データベーススペシャリスト…8万円／Oracleマスター…6万円） ■時短勤務制度 ■研修制度 ■全国情報サービス産業企業年金基金加入 ■さぽーとさっぽろ（中小企業共済）加入 └レジャー・エンタメ施設などを割引料金で利用できるサービスがあります。同居家族も適用。

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（2日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■年次有給休暇（取得率が高く、取得推奨日の設定もあり）